Sachbearbeiter (m/w/d) Fachstelle Wohnen und Technik im Alter

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Seniorenamt eine Fachkraft (m/w/d) für die Fachstelle Wohnen und Technik im Alter.

Stellen-Nr. : 54-02:3689
Datum:
Befristung: bis
Arbeitszeit: Teilzeit mit 22 Wochenstunden
Stellenausweisung: EG S 11b TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Weiterentwicklung der Fachstelle Wohnen und Technik im Alter – Schwerpunkt Wohnen
• Erhalt, Förderung oder Wiederherstellung selbstständigen Wohnens im Alter durch individuelle Wohnberatung, Beratung zur strukturellen Wohnungsanpassung (Präventionsansatz)
• Begleitung und Qualifizierung von Gruppen des Treffpunkts Seniorenbüro bzw. der Ehrenamtlichen und Freiwilligen für den Fachbereich
• Beratung und Information zu den unterschiedlichen Wohnformen im Alter, ggf. Unterstützung von Interessengruppen
• Erstellen von Materialien, Vorträge, Pressemitteilungen im Bereich Technik und Wohnen, Gremienarbeit

Bewerbungsvoraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in einem der folgenden Fachbereiche:
  • Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit
  • Pflege
  • Gerontologie
• Zudem erwarten wir:
  • Fach- und Methodenkompetenz
  • Organisationstalent, selbstständiges und flexibles Arbeiten
  • Strukturiertes und konzeptionelles Denken
  • Soziale Kompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit in schwierigen Situationen sowie eine empathische Grundhaltung
  • Flexibilität und persönliches Engagement

Was bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Seniorenamtes, Frau Petra Frauenstein, Tel. , gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 54-02:3689 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der .

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.