Sachbearbeiter (m/w/d) Forstliche Gemeinwohlleistungen

Landesbetrieb Forst BrandenburgEberswalde

Stellenbeschreibung:

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in der Betriebszentrale in 16225 Eberswalde, Tramper Chaussee 9, Haus 14 unbefristet in Vollzeit

zum 01. März 2026

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Gesucht wird für die Abteilung 3, Fachbereich Forstliche Gemeinwohlleistungen, eine personelle Verstärkung in der

Sachbearbeitung Forstliche Gemeinwohlleistungen (m/w/d)

Koordinieren und Führen von Verfahren zu Schutzgebietsausweisungen nach §12 LWaldG
Erarbeiten von Schutzgebietsverordnungsentwürfen nach §12 LWaldG sowie Koordinieren bei der Naturwaldausweisung und Zusammenarbeit mit dem LFE
Bearbeiten von Angelegenheiten der Zusammenarbeit des behördlichen und ehrenamtlichen Naturschutzes
Koordinieren und Bearbeiten von Stellungnahmen zu Vorhaben Dritter
Koordinieren und Bearbeiten von Angelegenheiten des Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes
Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung mit der Naturschutzverwaltung bei Grundlagenerhebungen, Planungen, Gebiets-, Biotop- und Artenschutzbelangen
Sicherstellen des Qualitätsmanagements (Vollzug und Kontrolle)
Erarbeiten unterschriftsreifer Stellungnahmen zu Anträgen auf Schutzgebietsausweisungen
Bearbeiten landespolitischer Anforderungen zu Naturschutz-, Klimaschutz-, Biodiversitätsstrategie
Bearbeiten landespolitischer Anforderungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen
Unterstützung des Waldmoormanagements im P/K-Wald
Bearbeitung und Koordinierung von Anforderungen zur Verbesserung des Landschaftswasserhaushaltes
Koordinieren der Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Struktureinheiten
Erstellen von Statistiken, Analysen und Präsentationen

Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken
hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz
Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit
umfassende PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit Standard-IT-Fachanwendungen
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft

Entgeltgruppe 11 zum TV-L
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge VBL
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
Gleichstellung und Diversity: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarage