Sachbearbeiter (m/w/d) für das Waffen- und Polizeirecht

Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Waffen- und Polizeirechtim Ordnungsamt in Vollzeit. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Waffen- und Sprengstoffrecht mit Durchführung der waffenrechtlichen Aufbewahrungskontrollen vor Ort ordnungsrechtliche Maßnahmen im Zusammenhang mit Hundehaltungen, insbesondere von Kampfhunden und gefährlichen Hunden Obdachlosenangelegenheiten ordnungsrechtliche Maßnahmen im Zusammenhang mit psychisch auffälligen Personen Erlass von Aufenthalts- und Betretungsverbote im Zuge von häuslicher Gewalt sowie zur präventiven Gefahrenabwehr Nachlasssicherung Entgegennahme und Bearbeitung von Beschwerden, Reklamationen und Anfragen aus der Bevölkerung (allgemeines Polizeirecht) allgemeine Gefahrenabwehrmaßnahmen Begleitung und Fortentwicklung der Digitalisierung innerhalb des Sachgebiets Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einen Abschluss im mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Sie bringen Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- sowie idealerweise im Waffen- und Sprengstoffrecht mit Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig, treffen Entscheidungen mit Klarheit und kommunizieren dabei sicher und überzeugend die Bereitschaft ggf. in Sonderlagen an einzelnen Tagen im Jahr auch über die übliche Arbeitszeit hinaus Dienst zu leisten hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Engagement Unser Angebot: die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. nach LBesGBW Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten attraktive Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 20. März 2026 über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter Website. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Werthwein, Abteilungsleiter, Tel. - 268Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. - 345 Jetzt hier bewerben