Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal- und Lohnbuchhaltung

Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal- und Lohnbuchhaltung

Arbeitgeber: Autocenter Gaus GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Bielefeld

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten
• Sicherstellen der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen
• Personaldatenpflege im Zeitwirtschaftssystem sowie die Überwachung von Krankheits- und Urlaubszeiten
• Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Institutionen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Abteilungsleitungen und Geschäftsführung in Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie weiteren personalrelevanten Sachverhalten
• Übernahme eigenverantwortlicher und projektbezogener Aufgaben sowie Reporting an die Geschäftsführung und Abteilungsleitungen
• Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Schreiben
• Organisation und Begleitung von Gesundheits- und Wiedereingliederungsprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte (m/w/d); idealerweise mit einer fachbezogenen Weiterbildung im Bereich Personal
• 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration und der Entgeltabrechnung
• Hohe EDV-Affinität, sicherer Umgang mit den Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem DATEV Lohn & Gehalt
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit/Diskretion
• Teamfähigkeit und eine dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung

Was wir Ihnen bieten

• eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
• verantwortungsvolle Aufgaben und selbstständiges Arbeiten
• strukturiertes Einarbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• ein motiviertes und kollegiales Team
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Regelmäßige Team-Events