Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Clearing

Overview

Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG zur Verstärkung unseres Teams am Standort Odelzhausen einen fachlich wie persönlich überzeugenden Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Clearing.

Ihre Aufgaben, Ihr Weg zu uns und weitere Informationen finden Sie in den nachfolgenden Abschnitten. Die Position umfasst eine attraktive Vergütung und weitere Benefits.

Responsibilities

• Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Optimierung übergreifender Strukturen
• Steuerung und Komprimierung der Lagerplatzauslastung, angepasst an ein dynamisches Produktportfolio
• Bearbeitung operativer Problemfälle im Clearing-Postfach sowie vertriebsseitiger Reklamationen in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice
• Unterstützung der Logistikmitarbeiter bei der Problemlösung im Tagesgeschäft für einen reibungslosen Ablauf
• Wareneingangsbuchungen in SAP, Koordination von Anlieferungen und Abholungen, Überwachung terminierter Lieferungen und Montageprojekte

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige, idealerweise technische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung mit anschließend mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und den Warenwirtschaftssystemen SAP ERP und SAP EWM
• Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, idealerweise auch Kenntnisse in der englischen Sprache
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• 38,5 Stunden Arbeitswoche
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
• Firmenevents

Application & Diversity

Ihr Weg zu uns: Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Contact & Carreer Info

Kontakt: Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.

Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Juliana Wellhöfer, Carl-von-Linde Str. 1, 85235 , Odelzhausen, Internet: Kennung: B.

About Hoffmann Group

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.