Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat

Dettenheim ist eine liebens- und lebenswerte Gemeinde (6.800 Einwohner) mit den beiden Ortsteilen Rußheim und Liedolsheim und liegt direkt am Rhein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines

Sachbearbeiters (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat

zu besetzen. Die Stelle ist in Vollzeit, unbefristet und nicht teilbar.

Personalamt:

• Bearbeitung sämtlicher beamtenrechtlicher und tarifrechtliche Vorgänge, von der Einstellung bzw. der Ernennung bis zum Ausscheiden mit der dazugehörigen Stammdatenpflege
• Personalbeschaffung und -bewirtschaftung
• Bewertung und selbstständige Bearbeitung von personal- und dienstrechtlichen Problemstellungen sowie das Führen von konfliktträchtigen Gesprächen
• Mitwirkung bei der gerichtlichen Bearbeitung im Zuständigkeitsbereich sowie die Interessenvertretung der Gemeinde vor den Gerichten
• Umsetzung und Einführung von tariflichen Regelungen und personalwirtschaftlichen Themen
• Führen des Stellenplans und Erstellung der Personalkostenhochrechnung
• Erstellen von Statistiken wie der Schwerbehindertenstatistik
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Bediensteten
• Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten

Geschäftsstelle Gemeinderat:

• Teilnahme an den Sitzungen der politischen Gremien
• Sitzungsdienste der politischen Gremien vorbereiten, begleiten, protokollieren und veröffentlichen
• Betreuung des Ratsinformationssystem der Gemeinde Dettenheim und dessen Administration
• Erstellen, Ändern und Aktualisieren der gemeindlichen Satzungen, deren rechtliche Prüfung und Inkrafttreten
• Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten

Voraussetzung für die Tätigkeit:

Für diese herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir einen Bewerber (m/w/d)

• mit der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt, mindestens mit einer guten bis mittleren Gesamtnote (Prüfungsgesamtnote mindestens 2,5)
• mit einem abgeschlossenen Studium zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH), mindestens mit einer guten bis mittleren Gesamtnote (Prüfungsgesamtnote mindestens 2,5)
• einer kaufmännischen Berufsausbildung und der erfolgreich abgelegten Fortbildung zum Personalreferenten (m/w/d) bei IHK, bSb oder Sparkassenakademie bzw. zum IHK-geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d), mindestens mit einer guten bis mittleren Gesamtnote bei der kaufmännischen Berufsausbildung und einer guten bis mittleren Gesamtnote bei der Fortbildungsprüfung (Prüfungsgesamtnote jeweils mindestens 2,5)
• sowie mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich einer Kommunalverwaltung (Gemeinde, Stadt bzw. Landkreis) oder Sparkasse unter Anwendung des TVöDs
• mit Deutschkenntnissen fließend in Wort und Schrift (C1)

Die Tätigkeit unterliegt der im TVöD geregelten Ausbildungs- und Prüfungspflicht.

Der ideale Bewerber (m/w/d) ist team- und konfliktfähig sowie eine zuverlässige Persönlichkeit. Der Bewerber (m/w/d) weist die Fähigkeit zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeit auf.

• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (bis EG 9c) . Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des TVöD mit den speziellen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Bikeleasing oder ZVK-Betriebsrente
• Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz