Sachbearbeiter (m/w/d) in der Insolvenzverwaltung [Kziff. DR9085]

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&WCONSOLIDATIONGmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Aufgaben

• Vorbereitung der Korrespondenz mit den Gerichten
• Einzug von Forderungen sowie Verwertung von Vermögensgegenständen
• Unterstützung in der Finanzbuchhaltung unter insolvenzrechtlichen Gesichtspunkten
• Organisation und Pflege des Belegwesens
• Selbstständige Bearbeitung der täglichen Korrespondenz
• Durchführung der im Verfahren anfallenden Zahlungsvorgänge

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische, juristische oder wirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (z. B. im Bereich Wirtschaftsrecht)
• Erste Erfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung ist von Vorteil, aber kein Muss – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Die Fähigkeit, auch in intensiven Phasen den Überblick zu behalten und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren

Benefits

• Spannende und zukunftssichere Aufgaben in einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket, Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote sowie Fahrradleasing
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Kinder- und Notfallbetreuung)
• Ein moderner Arbeitsplatz in bester Lage