Sachbearbeiter (m/w/d) Kfz-Verwertung / Forderungsmanagement

Stellenbeschreibung:

Eigenständige Bearbeitung von Forderungsfällen mit Kfz-Bezug – von der Prüfung bis zur Verwertung
Steuerung und Überwachung der Sicherstellung und Verwertung von Fahrzeugen (z. B. Rückführung, Verkauf, Versteigerung)
Koordination externer Dienstleister wie Sichersteller, Gutachter, Händler und Verwertungsunternehmen
Bewertung von Fahrzeugen sowie wirtschaftliche Entscheidung über Verwertungsstrategien
Einleitung und Überwachung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen im mobilen Sicherungsgut
Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kund:innen, Rechtsanwälten, Dienstleistern und internen Schnittstellen
Dokumentation und Nachverfolgung aller Vorgänge im System

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Automobilkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte:r o. ä.)
Erste Erfahrung im Forderungsmanagement, Leasing, Fuhrparkmanagement oder Automotive-Bereich von Vorteil
Interesse an Fahrzeugen und technisches Grundverständnis
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office

Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt und jährlicher Bonus
Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Benefits (z. B. Einkaufsgutscheine)
Option auf Homeoffice (anteilig, nach der Probezeit)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 07:00 – 20:00 Uhr)
Flache Hierarchien & kollegiales Team
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Karriereperspektiven

NOTE / HINWEIS: