Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik – Aerospace Components

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Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik – Aerospace Components

Laupheim

DEIN AUFGABENGEBIET:

Deine Aufgaben:

• Du stellst sicher, dass die richtigen Komponenten zur richtigen Zeit an den richtigen Ort gelangen – indem du einzelne Positionen zu präzisen Lieferaufträgen zusammenführst
• Du erstellst alle erforderlichen Fracht-, Zoll- und Ausfuhrunterlagen und sorgst dafür, dass die sensiblen Luftfahrtteile weltweit reibungslos und regelkonform versendet werden
• Du koordinierst externe Transportdienstleister und stellst eine zuverlässige und termingerechte Auslieferung sicher
• Du meldest Luftfrachtsendungen beim Forwarder an und stellst alle notwendigen Luftfrachtdaten bereit – für einen effizienten und sicheren Transport
• Du prüfst Frachtrechnungen sorgfältig anhand archivierter Dokumente und behältst so stets den Überblick über die Qualität und Korrektheit der durchgeführten Transporte

DEIN PROFIL:

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik‑Sachbearbeitung
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie sichere Anwendung von SAP
• Deutsch verhandlungssicher; Englischkenntnisse auf Grundlagenniveau
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan‑ und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen