Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting

Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting

Einsatzort: Hamburg

Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche im Recruiting, Marktanalysen sowie Auswahl passender Sourcing- und Personalmarketingmaßnahmen.
• Verantwortung für End-to-End-Rekrutierungsprozesse gewerblicher Zielgruppen inkl. Steuerung von Qualität und Abläufen.
• Aktive Steuerung des Recruiting-Funnels mit Fokus auf KPIs, Effizienz, Durchlaufzeiten und nachhaltige Besetzungserfolge.
• Erstellung und Abstimmung von Vertragsangeboten unter Berücksichtigung von Benchmarks und internen Rahmenbedingungen.
• Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, Mitwirkung an Personalmarketing-Events sowie Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsqualifikation z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
• Gute Kenntnisse innerbetrieblicher Abläufe und Zusammenhänge im Bereich Rekrutierung.
• Gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes; vertiefte Kenntnisse zu Markttrends im Bereich.
• Fundierte Kenntnis des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office).
• Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1/C2) und gute Englischkenntnisse.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft.
• Sicheres und gewandtes Auftreten; sehr hohe Servicebereitschaft.

Ihre Vorteile

• Schneller Einstieg und wertvolle Berufserfahrung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit.
• Persönliche Ansprechpartner:in für alle Anliegen.
• Langfristige Einsätze mit Übernahmechance.

Unser Engagement

• Sicherheit und Zukunft: tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung mit Sozialleistungen.
• Familie und Beruf: Vorteilsportal und Zugang zu 20.000 Nannys und Alltagsbegleitern.
• Gesundheit und Freizeit: betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: soziale und ökologische Verantwortung.

Alle Gender willkommen!

Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!