Sachbearbeiter Personal HR-Administration (m/w/d)

Sachbearbeiter Personal HR-Administration (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen (Buchung von Schulungen, Erfassung der Teilnehmer, Organisation von Räumen und Bewirtung)
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten sowie Schulungs- und Entwicklungsdaten
• Unterstützung der HR-Leitung und Business Partner im administrativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit an HR-Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrungen im Bereich Personal / HR
• Ausgeprägtes Zeitmanagement
• Sicheres Arbeiten mit allen gängigen Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Benefits

• Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
• Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

Werte

• Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
• Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.