Sachbearbeiter Personalangelegenheitendes allgemeinen gehobenen Verwaltungsdien...

Sachbearbeiter Personalangelegenheitendes allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienstes (m/w/d)

Das Polizeipräsidium mit seinen circa 7.200 Bediensteten im Leitungsbereich, Behördenstab, der Direktion Besondere Dienste, dem Landeskriminalamt und den vier Polizeidirektionen trägt zur Sicherheit der rund 2,6 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

So ist im Direktionsstabsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiter Personalangelegenheiten des allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienstes (m/w/d) (E 9b TV‑L)

im Direktionsstabsbereich Personal der Polizeidirektion West am Dienstort Brandenburg an der Havel

Die Tätigkeit umfasst:

• Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten
• Stellenbesetzungsverfahren / Interessenbekundungsverfahren

Anforderungen:

Formale Anforderungen

• abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium in der Fachrichtung Diplomverwaltungswirt (FH) oder Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt(in) (FH) bzw. Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt(in) (FH) oder abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalwesen und in der Anwendung des Tarif- und Beamtenrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete (u.a. Personalvertretungs- und Schwerbehindertenrecht)

Fachliche Anforderungen

• mindestens 5‑jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Kenntnissen von behördlichen Strukturen
• Kenntnisse des öffentlichen Dienst‑ und Tarifrechts
• Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts
• praktische Erfahrung im Bereich der allgemeinen Verwaltung
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office‑Anwendungen

Außerfachliche Anforderungen

• Kommunikationsfähigkeit
• Ausdrucksfähigkeit
• Kundenorientierung
• Selbstständigkeit / Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein
• hohe Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung bis/nach Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV‑L)
• eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 16 € bezuschussten VBB‑Firmentickets bzw. Deutschlandtickets‑Job
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sportkurse, Fitnessräume, etc.)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher – im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse – grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Müller unter der Telefonnummer (03381) 560‑2320 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie Arbeitszeugnissen bitte bis zum vorzugsweise per E‑Mail an das Postfach oder schriftlich an das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg, Polizeidirektion West, Stabsbereich 3, Magdeburger Straße 52, 14770 Brandenburg an der Havel.

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen.

Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Hinweise zum Datenschutz

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz‑Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.

Sollten Sie uns Ihre Unterlagen verschlüsselt zusenden wollen, kontaktieren Sie uns zur Übermittlung unseres öffentlichen Schlüssels.

Verantwortlich

Polizeidirektion West
Pressestelle
Magdeburger Straße 52
14770 Brandenburg an der Havel

Telefon: 03381 560‑2020
Telefax: 03381 560‑2009
Zum Impressum des Polizeipräsidiums