Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) in Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbHRendsburg

Stellenbeschreibung:

Arbeitsort

Klinik Husum

Arbeitszeit

Teilzeit (30 h/Woche)

Start

Ab sofort

Ihre Aufgaben

Verwaltung der Inhouse-Schulungen, einschließlich der Organisation von Einladungen, des Caterings und der Teilnehmerverwaltung (m/w/d).
Koordination und administrative Betreuung der Führungskräfteschulungen.
Unterstützung bei der Dokumentation und Verwaltung von Zertifizierungsprozessen.
Überwachung und Administration der Pflichtfortbildungsmaßnahmen.
Betreuung und Verwaltung der E‑Learning-Plattform Lecturio.
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen mit dem Fokus auf Personalgewinnung.
Administrative Unterstützung der Fachweiterbildung Endoskopie.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement (HR), Wirtschaftspsychologie, oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zur Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) mit Erfahrung im Bereich Personalentwicklung.
Alternativ Berufserfahrung in der Organisation und Koordination von Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
Erfahrung im Umgang mit E‑Learning-Plattformen und MS Office.
Hohes Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern.
Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Ihre Vorteile

Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
E‑Bike‑Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Firmenfitness mit dem EGYM‑Wellpass

Das ist uns wichtig

Augenhöhe.

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kollegen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patientinnen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern.

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kollegen und unsere Patientinnen.