Sachbearbeiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Sachbearbeiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Rheinsberg

• Angebotsart: Arbeit
• Homeoffice möglich
• Arbeitsort: Rheinsberg
• Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Befristung: unbefristet
• Entgeltgruppe 8

Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Rheinsberg ist eine Stelle als Sachbearbeiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit 20 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Aufgaben

• Erstellen und Überarbeiten von Texten für städtische und touristische Website
• Begleitung des Bürgermeisters bei medienwirksamen Außenterminen und Erstellung entsprechender Presseberichterstattung
• Text- und Bilddokumentationen bei Ausstellungen, Veranstaltungen, Lesungen, Ehrungen, baulichen Anlagen
• Planung und Organisation von Social-Media-Projekten, Foto- und Videoterminen sowie Interviews
• Mitwirkung bei Umsetzung der Empfehlungen des Tourismusentwicklungskonzepts und der Erholungsorteentwicklungskonzeption hinsichtlich Marketing
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Nutzerfreundlichkeit, Struktur und Design der Internetauftritte der Tourist-Information, des Kurt Tucholsky Literaturmuseums, des Hauses der Begegnung sowie der Verwaltung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter, Redakteur oder Kommunikationsdesigner oder mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen Beruf mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)
• Gründliche EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Informationstechniken/sozialen Medien/CMS
• Stilsicheres Schreiben sowie gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsgeschick
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Handlungsweise
• Fahrerlaubnis Klasse B

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Entsprechende tarifliche Regelungen: jährliches Leistungsentgelt

EEO Statement

Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.