Sachbearbeiter Strategische Regionalentwicklung (m/w/d)

Im Kreisentwicklungsamt des Landkreises Elbe-Elster besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen eines Fördermittelprogrammes befristet für den Umsetzungszeitraum vom bis die Stelle.

Sachbearbeiter Strategische Regionalentwicklung (m/w/d)

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 9c TVöD bewertet und mit 1,0 VZE (39 h/Woche) zu besetzen. Die Besetzung der Stelle ist durch Teilzeitbeschäftigte möglich, wenn die Abdeckung der Bürozeiten gewährleistet ist. Ziel des Projektes ist es, strategische Regionalentwicklungskonzepte zu erarbeiten, um die Zukunftsfähigkeit von Regionen zu sichern und die Gleichwertigkeit der Lebensverhältnisse in Deutschland zu fördern.

Projektleitung bei der Erstellung einer Regionalen Entwicklungsstrategie, inkl. Identifikation und Integration strategischer Projekte und Maßnahmen in die Zielvorgaben sowie

• Koordination relevanter Akteure unter Einbezug von Verwaltung, externen Dienstleistern sowie der Öffentlichkeit
• inhaltliche, organisatorische und finanzielle Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
• Einbeziehung lokaler, kreislicher und regionaler Partner
• Finanzkontrolle und Finanzmanagement inkl. Verwendungsnachweisführung
• Berichterstattung gegenüber den Fördermittelgebern und Gremien des Landkreises und der Verwaltungsleitung
• fortlaufende Überprüfung der Zielerreichung und ggf. Ableitung von Anpassungsmaßnahmen

Projektkonzeption inkl. grenzübergreifende Bestandsaufnahme und Betroffenheitsanalyse für das Kreisgebiet sowie

• Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Gutachter/Berater
• Abstimmung mit übergeordneten Planungsebenen
• abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor/ Diplom) im Bereich Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Regionalentwicklung oder vergleichbare Studiengänge, Master-Abschluss wünschenswert
• mind. 3‑jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Stadt- und Regionalentwicklung, Raumplanung und Regionalmanagement
• praktische Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere in der eigenständigen Analyse, Bewertung und Konzeption komplexer Sachverhalte unter Anwendung geeigneter qualitativer und/oder quantitativer Methoden
• ausgeprägte Analyse-, Kooperations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Kenntnisse im Projektmanagement, Verwaltungsverfahrensrecht, Nachhaltigkeitsstrategien (Bund, Land, etc.) sowie Beteiligungs- und Moderationsmethoden
• Initiativkraft und Organisationsvermögen
• sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen und neuen Medien
• PKW‑Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke
• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, um an der Entwicklung unserer Verwaltung und Region mitzuwirken
• die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch Teilzeitbeschäftigung, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des Arbeitens von zu Hause nach entsprechender Einarbeitung
• Bezahlung nach dem TVöD inkl. Nebenleistungen wie Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Stufenaufstiege und vermögenswirksame Leistungen
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u. a. Firmenfitness oder Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.