Sachbearbeiter technische Marktkommunikation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten die elektronischen Marktkommunikationsprozesse mit Schwerpunkt auf technische Geräte- bzw. Steuerungsparameter und Stammdaten
• Sie stellen die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards der Stammdaten und Bewegungsdaten sicher
• Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Marktkommunikationsprozesse mit und identifizieren Optimierungspotenzial
• Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Geschäftsvorfälle im Bereich der Marktkommunikation
• Sie prüfen und bearbeiten Reklamationen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar) oder auf andere Art und Weise erworbenes Wissen
• Sie besitzen bereits energiewirtschaftliche Kenntnisse und haben Erfahrungen im Bereich der Marktkommunikation Netz
• Sichere Beherrschung von IT-Systemanwendungen (MS-Office, SAP IS-U)
• Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Teamorientierte Arbeitsweise und gut ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Wir bieten:

• Home Office - Regelung
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
• Bikeleasing
• Deutschlandticket

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.