Sachbearbeiter (w/d/m) Vermittlerbuchhaltung | Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bad Homburg
• Arbeitsmodell: Hybrid-Modell (Elternzeitvertretung, 2 Jahre)
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Der Job umfasst die Abrechnung des Vermittlerinkassos, die Klärung von Abrechnungsdifferenzen mit Vermittlern und Fachabteilungen, die Mahnung und Beitreibung fälliger Forderungen gegenüber Vermittlern/Gesellschaften, die Überwachung der Außenstände in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und die Durchführung von Abschlussarbeiten.

Anforderungen

• Profileine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Versicherungswirtschaft und mit mittlerer Reife bevorzugt
• Mehrjährige Berufspraxis in gleicher oder in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert
• Buchhalterische Kenntnisse (Verbuchung von Geschäftsvorfällen) und eine prinzipielle Zahlenaffinität
• Excel-, Word- und Outlook-Grundkenntnisse
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe, eine eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft IT-Tools zu verwenden
• Ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Verhalten
• Ehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Tarifverträge in der privaten Versicherungswirtschaft
• 38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
• Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit
• Flexibler Arbeitsmodell (fast alle Stellen mit der Möglichkeit auf «80% Teilzeit oder mehr»)
• Flex Office, Workation, Homeoffice & mobiles Arbeiten (bis zu 60% der vereinbarten Arbeitszeit)
• Job-Sharing, Elternzeit, die über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht
• Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing über Jobrad, Firmeneigene Parkhäuser mit E-Ladestationen
• Regelmäßige Shiatsu-Massagen, Betriebsarztberatung, #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m.
• Personalrestaurant, Vergünstigungen auf eigene Produkte, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte und Gutscheine von Kooperationspartnern diverser Branchen