Sachbearbeiter (w/m/d) - Entgeltmanagement (ZGASt)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich 400 - Personalmanagement - und dort in der Abteilung 440 - Entgeltmanagement (ZGASt) - suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter (w/m/d)

Insgesamt haben wir im Sachgebiet 441 - Kirchengemeinden - 78,00 Wochenstunden (eine Vollzeitstelle entspricht einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

• Sie sind zuständig für die Berechnung, Zahlbarmachung, Kontrolle und den laufenden Änderungsdienst für Vergütungen.
• Sie erledigten Arbeiten im Bereich der Lohnsteuer, Sozialversicherung, Zusatzversorgung, Entgeltumwandlung, Zeitwertkonten und Vermögensbildung.
• Sie übernehmen Sonderberechnungen u.a. bei Altersteilzeit-, Mutterschutz- und Krankheitsfällen.

• Sie verfügen über den Abschluss der Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. auch als Sozialversicherungsangestellter (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung.
• Sie haben Berufserfahrung im Bereich des Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrechts.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie eine hohe Affinität zu IT-gestützter Arbeit stellt für Sie keine Herausforderung dar.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich des Dokumentenmanagement VIS und im Bereich INFOMA online (Axians Infoma GmbH).
• Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie sind teamfähig und bilden sich gerne weiter.

• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und liegt, abhängig von der Berufserfahrung, aktuell zwischen 3.658,61 € und 4.979,97 € (brutto) bei einer Vollzeitstelle.
• Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
• Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
• Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
• Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
• Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.