Sachbearbeiter (w/m/d) zur Neu- und Weiterentwicklung der Konferenz- und Medientechnik, Kommuni[...]

Overview

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.

Für das Referat DI 3 – Kommunikationstechnik – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2029 einen Sachbearbeiter (w/m/d) zur Neu- und Weiterentwicklung der Konferenz- und Medientechnik .

Aufgaben

• Planung, Beschaffung, Aufbau und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und der medien-, konferenz- und veranstaltungstechnischen Anlagen, u.a.:
  • Projektierung
  • Marktanalysen, Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Vergabeunterlagen, Begleitung von Vergabeverfahren
  • Abnahme und Abrechnung der bundestagseigenen Erneuerungs- oder Modernisierungsvorhaben
  • Betriebseinführung und Begleitung von neuen Systemen
  • Qualitätssicherung
• verantwortlich für die Koordination des Betriebs der im Sachbereich eingesetzten Systeme und Anwendungen der Veranstaltungs-, Medien- und Konferenztechnik, u.a. auch
  • Überwachung und Einsatzplanung der speziell ausgebildeten Techniker (w/m/d) für den Betrieb
  • Sicherstellung der zeitgerechten Wartungsintervalle sowie die Koordinierung und Überprüfung der Maßnahmen zur Wartung und Reparatur der Anlagen des Sachbereichs
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung, Überwachung und Qualitätssicherung des technischen Betriebs sowie Beitrag zum Sach- und Personalhaushalt des Sachbereichs
• Mitwirkung bei der Planung, Ausführung und Abnahme von Bauvorhaben, die durch die Bauverwaltung ausgeführt werden:
  • Koordinierung, Ausschreibung und Abstimmung der einzelnen Baumaßnahmen, Bearbeitung schwierigen Schriftwechsels (Beratung, Beschwerden, Stellungnahmen usw.) zu Fragen der Anlagen und Dienstleistungen des Sachbereichs
• Test und Bewertung von neuen Techniken und neuer technischer Anwendungen, Geräte, Materialien und Werkzeuge für die zukünftigen Anforderungen der Veranstaltungstechnik

Profil

• bei mindestens dreijähriger Berufserfahrung Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 12 TVöD (ab Mai 2026 5.359,50 EUR brutto in Stufe 3)
• Besoldung für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO
• zusätzlich Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde (275 EUR brutto)
• für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld)
• flexible Arbeitszeiten und ortsflexibles Arbeiten in Abstimmung und im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zügige Beförderungsmöglichkeiten bis in die Spitzenämter der jeweiligen Laufbahn
• Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie
• Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wir bieten

Sie verfügen zwingend über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. FH/Bachelor) der Fachrichtung Medien-, Informations-, Veranstaltungs-, Elektrotechnik oder vergleichbar.

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie

aufgrund nachgewiesener berufspraktischer Erfahrungen über

• technische Spezialkenntnisse auf dem Gebiet der Veranstaltungs-, Konferenz- und Medientechnik,
• Kennntnisse der Vernetzung audiovisueller Geräte (AV) wie Displays, Projektoren, Mikrofone und Steuerungssysteme über IP-basierte Netzwerke (LAN/WLAN),
• Kennntnisse der Vorschriften, Normen und Regelwerken im Bereich der Veranstaltungstechnik,
• Kennntnisse des Vergabe- sowie Vertragsrechts und der dazugehörigen rechtlichen Grundlagen sowie
• Kennntnisse allgemeiner Bauvorschriften und der HOAI

nachweisen können.

Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein.

Die Bereitschaft, sich einer ggf. erforderlichen erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen, wird vorausgesetzt.

Der Arbeitsplatz ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse teilzeitgeeignet.

Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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