Sachbearbeiter:in für den Bereich Facility Management (m/w/d)

Stellendetails zu: Sachbearbeiter:in für den Bereich Facility Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung

In der Abteilung Bau, Bauunterhalt und Betrieb der Zentralen Service‑Einheit der Stiftung Preußischer Kulturbesitz ist eine Stelle als Sachbearbeiter:in für den Bereich Facility Management (m/w/d) zu besetzen. Die Stiftung Preußischer Kulturbesitz zählt mit ihren international renommierten Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zu den größten Kultur‑ und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Das Referat Facility Management und Standortko‑ordination betreut für die Staatlichen Museen zu Berlin und die Zentrale Service‑Einheit alle Liegenschafts‑ und Gebäudeangelegenheiten und versteht sich als Servicedienstleister für die genannten Einrichtungen.

Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Gebäudedienstleistungen, Winterdienst- und Grünpflegeleistungen
• Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen
• Durchführen des Vertragsmanagements
• Bearbeiten von Rechnungen
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) im Fach Facility Management, Öffentliche Verwaltung oder einem verwandten Fach oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management
• Erfahrung im Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Auswahlkriterien
• gute Deutschkenntnisse
• ausgeprägte selbstständige und kooperative Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Erwünscht:

• Führerscheinklasse B
• Serviceorientierung und hohe Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
• einen sicheren sowie interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team
• Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Vergütung nach dem TVöD Bund und jährliche Sonderzahlung
• Jobticket (Deutschland‑Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
• Zuschuss von jährlich 100 € zu Angeboten der Gesundheitsförderung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf‑Tage‑Woche) sowie Zeitausgleich bei Überstunden

Wir fördern und begrüßen:

• aktiv eine Kultur der Wertschätzung
• Chancengerechtigkeit und Vielfalt
• Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität sowie Menschen mit Migrations‑ und Fluchtgeschichte
• Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Stellenausschreibung veröffentlicht 2 Tage vor.

#J-18808-Ljbffr