Sachbearbeiter/in im Bereich Ausländerwesen

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten.

Das Landratsamt Waldshut - Ordnungsamtfreut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Stelle in Teilzeit (55 %) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.

Im Ordnungsamt kümmern wir uns um vielfältige Aufgaben, die der öffentlichen Sicherheit und Ordnung dienen. Wir bearbeiten Angelegenheiten des Polizeirechts, der Standesamts- und Heimaufsicht, des Waffenrechts, des Ausländerwesens, des Brand- und Katastrophenschutzes und des Gewerberechts.

Bearbeitung und Entscheidung ausländerrechtlicher Angelegenheiten im Bereich Asyl, wie zum Beispiel:

• Erteilung von humanitären Aufenthaltstiteln
• Erteilung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen
• Erteilung von Niederlassungserlaubnissen
• Ausstellung von Reiseausweisen für Flüchtlinge / Ausländer
• Bearbeitung von Visumverfahren im Bereich Familiennachzug zu Flüchtlingen
• Bearbeitung von Anträgen auf Umverteilung und auf Änderung von Wohnsitzauflagen
• Bearbeitung von Anträgen auf Beschäftigungserlaubnis
• Kommunikation mit Bundesamt für Migration, Sicherheitsbehörden und Regierungspräsidium
• Ausschreibungen zur Rückkehr/Einreiseverweigerung im Schengen-Informationssystem

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erwartet werden gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie die Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Erfahrungen im Ausländerrecht sind von Vorteil
• Sicheres, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten im intensiven Kundenkontakt
• Belastbarkeit und Kompetente Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen
• Interkulturelle Kompetenz

• Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis indieEntgeltgruppe 9aTVöD
• Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
• Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
• Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
• Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
• Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
• Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.