Sachbearbeiter/in im Bürgerservice des Jobcenters (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.

Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in im Bürgerservice des Jobcenters (m/w/d)

EG 6 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Teltow, Fachdienst Integration, Beratung und Arbeitgeberservice

Ihr Aufgabenbereich

• Erstberatung und Klärung der persönlichen Situation der Antragsteller auf Leistungen nach dem SGB II
• Rechtsauskünfte zu vorrangigen Leistungen anderer Leistungsträger
• Erteilung verbindlicher Auskünfte zu Leistungsangelegenheiten, zu Arbeitsmarkt- und sozialintegrativen Leistungen
• Anlage und Pflege der Daten der Leistungsberechtigten im Fachprogramm OPEN-Prosoz SGBII, Sicherung der Datenqualität
• Unterstützung der Sachbearbeiter Bürgergeld und der Integrationsfachkräfte bei administrativen Aufgaben, z.B. Terminverwaltung, Einladungen verschicken, Maßnahmeergebnisse erfassen, Unterlagen anfordern

Unser Angebot:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Absprache)
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. A1-Lehrgang, zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsförderung
• auch Quereinsteiger/innen mit entsprechender Berufserfahrung sollten ihre Chance nutzen
• Kenntnisse des Sozial- und Verfahrensrechts, insbesondere des SGB II
• Flexibilität, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten
• hohe physische und psychische Belastbarkeit
• sicherer Umgang mit der Standardsoftware

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Corinna Weiß,

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses, bis zum 19.05. 2026!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung