Sachbearbeiter*in mit Fokus Reisekosten (in Teilzeit 20h)

Die Müller-BBM IT Services GmbH betreut mit derzeit 22 Mitarbeitenden den Müller-BBM Firmenverbund. Durch das breite Tätigkeitsfeld der MBBM-Gruppe und die Betreuung unserer Schwesterfirmen über alle Bereiche hinweg, sind unsere Aufgaben entsprechend vielfältig.

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen einbringen und gleichzeitig in einem Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung, Serviceorientierung und Teamgeist großgeschrieben werden? Dann werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams der Müller-BBM AG am Standort Planegg und sorgen für einen reibungslosen Prozess der Reisekosten.

• Prüfung der eingereichten Reisekostenabrechnungen nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen sowie firmeninternen Regelungen unter Anwendung unseres HR-Systems
• Kompetente, serviceorientierte Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen zum Reisekostenprozess
• Bearbeitung der Löhne unserer Aushilfen
• Durchführung des Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
• Schnittstelle und Ansprechpartner für die Finanzbuchhaltung
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten in unseren Systemen
• Mitwirkung bei der Optimierung der Personalprozesse
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Reisekostenabrechnung
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools (idealerweise HR Works) und Lohnabrechnungssystemen, bestenfalls DATEV LODAS sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

• Vielseitige und attraktive Aufgaben in einem spannenden Umfeld, in dem Aufgaben eigenverantwortlich bearbeitet werden
• Angenehmes Betriebsklima mit schnellen Entscheidungs- und Kommunikationswegen aufgrund flacher Hierarchien
• Ein Gehaltsmodell, das Sie u. a. mit einem 13. Monatsgehalt und einer firmeneigenen betrieblichen Altersversorgung überzeugen kann
• Außergewöhnliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell
• Umfangreiche Benefits (u. a. Gesundheitszuschuss, Verpflegungs- und Mobilitätszuschuss, Jobrad, etc.), die unser Angebot an Sie abrunden