Sachbearbeiter:in Monitoring & IT-Strategie, -Organisation u. -Planung

Stellenbeschreibung:

Die TRANSA Spedition GmbH organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäfts- und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen.

Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei, unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.

Deine Aufgaben

Überwachung von Geschäftsprozessen, Leistungskennzahlen (KPIs) und Budgetentwicklungen
Analyse von Abweichungen, Trends und Ursachen (z. B. Effizienz, Qualität, Kosten, Termintreue)
Einrichtung und Pflege von Monitoringsystemen, Dashboards oder Berichtsstrukturen
Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Leitung oder Verantwortliche Überwachung von Geschäftsprozessen, Leistungskennzahlen (KPIs) und Budgetentwicklungen.
Erstellung regelmäßiger Reportings, Statusberichte, Monats- oder Quartalsauswertungen
Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Management-Meetings oder Gremien
Sicherstellung der Datenqualität in Berichten und Übersichten
Mitwirkung bei der Planung, Fortschreibung und Umsetzung der Unternehmens- oder Bereichsstrategie
Durchführung von Analysen, Soll-Ist-Vergleichen und Forecasts (z. B. Prozessanalysen, Marktbeobachtung, Benchmarking)
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Konzeptpapieren, Investitionsentscheidungen und Kostenanalysen
Unterstützung bei der Erarbeitung von Zielsystemen, Kennzahlen und Maßnahmenplänen, sowie bei der Jahres- und Ressourcenplanung (Budget, Personal, Projekte)
Darstellung, Prüfung und Optimierung von Prozessen und Abläufen
Mitarbeit an oder Leitung kleinerer Organisationsprojekte
Pflege von Prozesslandkarten, Verfahrensanweisungen oder Dokumentationen
Schnittstellenmanagement zwischen Abteilungen und externen Partnern
Monitoring laufender Projekte (Meilensteine, Risiken, Fortschritt)
Enge Zusammenarbeit mit operativen Einheiten, Controlling, Qualität, Personal, Einkauf usw.
Vorbereitung und Begleitung von Workshops, Meetings und strategischen Abstimmungsrunden
Eskalation von wesentlichen Abweichungen oder problematischen Entwicklungen

Dein Profil

Kaufmännische, oder organisatorische Ausbildung – (z. B. BWL, Organisation, Controlling).
Erfahrung in Monitoring, Reporting, mit Datenanalysen, Kennzahlensystemen oder Planungsprozessen
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (Analyse) und PowerPoint (Präsentation)
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, bereichsübergreifend zu arbeiten

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: