Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Pflegekinderdienst (PKD)

Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Pflegekinderdienst (PKD).

An der östlichen Peripherie des Ruhrgebietes, zwischen Sauer- und Münsterland gelegen, ist die Stadt Kamen (≈45.000 Einwohner*innen) der geografische Mittelpunkt des Kreises Unna. Mit einem Team von rund 600 Beschäftigten erbringt die Stadt Kamen serviceorientiert die verschiedensten Dienstleistungen für Ihre Bürger*innen und bietet neben einer großen Bildungslandschaft auch umfangreiche Betreuungsangebote für Kinder aller Altersgruppen. Der Pflegekinderdienst ist Teil der Gruppe 51.2/Soziale Dienste, deren besonderer Stellenwert die Familienfreundlichkeit ist.

Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:

• Vermittlung von Kindern in Bereitschaftspflege, Dauer- oder Verwandtenpflegefamilien
• Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Pflegefamilien
• Begleitung der Herkunftsfamilien
• Organisation und Durchführung von Umgangskontakten
• Fallführende Mitwirkung in Hilfeplanung sowie interdisziplinären Fallkonferenzen und familiengerichtlichen Verfahren
• Schulung von potentiellen Pflegeeltern
• Überprüfung von (potentiellen) Pflegefamilien
• Netzwerkarbeit und Akquise sowie Teilnahme an Arbeitskreisen

Was Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in oder Diplom-Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung) bzw. ein Bachelorstudium der Sozialen Arbeit
• Erste Erfahrungen im Sozialen Dienst; nicht neu im Berufsfeld der Sozialarbeit
• Ausgeprägte Belastbarkeit und Ruhe in Krisensituationen; sachliches Urteilsvermögen
• Fähigkeit, Probleme bei der Suche nach Hilfeoptionen zu analysieren und kreative Lösungen zu finden
• Einfühlungsvermögen und Beachtung individueller Bedürfnisse der Hilfesuchenden
• Vertrautheit mit moderner Datenverarbeitungstechnik, Führerschein Klasse B und Bereitschaft, bei Bedarf dienstliches Fahrzeug zu nutzen

Bedingt durch die Komplexität der Tätigkeit und die Vielzahl an Schnittstellen zu anderen Fachbereichen der Stadt Kamen, stellen die o.g. Aufgaben nur einen Auszug aller anfallenden Tätigkeiten dar. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Möglichkeit besteht, dass weitere oder ergänzende Aufgaben hinzukommen können.

Wir bieten:

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
• Eingruppierung bis zur EG S 14 TVöD-SuE (je nach Aufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen)
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschließlich mobilem Arbeiten)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr nach TVöD
• Eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
• Ein starkes, motiviertes und kollegiales Team
• Eine interessante und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Kostenfreie Parkplätze
• Eine optimale Anbindung an den ÖPNV
• Ein Zuschuss zum Jobticket (63-Euro-Ticket)
• Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit)
• Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken

Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerber*innen werden besonders berücksichtigt.