Sachbearbeiterin (m/w/d) GIS Entwicklung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitGotha

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Sachbearbeiterin (m/w/d) GIS Entwicklung

Stellende Art: Arbeit

Arbeitgeber: ThüringenForst AöR Zentrale

Arbeitsort

Gotha, Thüringen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Befristete Stelle (40 Stunden/Woche) bis

Stellenbeschreibung

Starten Sie Ihre Karriere mit Waldsicht bei der ThüringenForst – Anstalt öffentlichen Rechts – als Sachbearbeiterin (m/w/d) GIS Entwicklung.

ThüringenForst bewirtschaftet den Staatswald, berät und betreut Privatwaldbesitzer sowie Körperschaftswälder in Thüringen. Rund 1.300 Beschäftigte bilden ein starkes und innovatives Team im größten Forstbetrieb Thüringens. Der langfristige Erhalt unserer Waldbestände und das Sichern eines generationengerechten, klimaresilienten Waldumbaus sind unser gemeinsames Ziel. Von unseren Beschäftigten erwarten wir Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Begeisterung für die Natur. Weitere Informationen über ThüringenForst erhalten Sie auf unserer Internetseite.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Anwenderbetreuung (Service & Support) der mobilen GIS‑Lösungen von ThüringenForst AöR; Erstellung von Lehrmaterial und Anleitungsartikeln sowie Schulungen
- Planung, Organisation, Durchführung und Evaluierung sowie Optimierung von GIS-Schulungen bei Neueinführung sowie im laufenden Geschäft
- Administration und Verwaltung der anwendungsspezifischen Supportpostfächer und Anfragen/Vorgängen
- Hotline‑Betrieb
- Priorisierung, Verknüpfung, Bündelung und Bearbeitung von internen und externen Supportanfragen
- Anleitung und Betreuung interner Mitarbeitender
- Entwicklung und Ausführung von Datenbank‑ und Datenalgorithmen zur Plausibilisierung und Auswertung von erfassten Daten
- Bedarfsweise Präsentationen der Ergebnisse und Arbeitsprozesse auch für Externe
Administration und Betrieb der vorhandenen GIS‑Anwendungen (insbesondere mobile GIS‑Anwendungen), Sicherstellung operativer Prozesse der (mobilen) Geodatenerfassung, sowie Geodatenmanagement
- Entwicklung/Weiterentwicklung und Programmierung und Administration/Wartung von Geodatenbanken, Datenmodellierung, Datenbank‑Schnittstellen und GIS‑unterstützten Fachanwendungen
- Sicherstellung der Überführung neuer bzw. weiterentwickelter Verfahren, Geodatenbanken und Software im Produktionsbetrieb
- Administration und Verwaltung von Zugriffsrechten, Rollen, Nutzer in GIS‑Datenbanken und GIS‑Anwendungen
- Koordination und Organisation von Wartungsfenstern, RollOuts während des Betriebes inkl. Information der internen und externen Nutzer
- Steuerung aller Datenverarbeitungsprozesse im gesamten Prozess der GIS‑gestützten Workflows aller eingebundenen Anwendungen
- Programmierung/Implementierung von Anpassungen in vorhandene IT‑ und GIS‑Systeme
Eigenverantwortliche Durchführung von GIS‑Entwicklungsprojekten
- Konzeption und Entwicklung von neuen bzw. Weiterentwicklung vorhandener GIS‑Anwendungen, insbesondere mobile GIS‑Lösungen/Verfahren sowie dienstbasierte Anwendungen
- Definition, Entwicklung, Programmierung von Datenschnittstellen
- Analyse und Beurteilung und Behebung von Fehlern in Prozessen und Daten
Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung von GIS‑unterstützten mobilen Lösungskonzepten sowie GIS‑Schnittstellen zu anderen Fachverfahren
- Vergewisserung der fachlichen und technischen Anforderungen bei der Konzeption/Entwicklung verschiedener GIS‑gestützter Fachverfahren/Anwendungen
- Koordination von umfassenden fachlichen Anforderungen im Bereich forstfachlicher Prozesse sowie im IT‑technischen/ GIS‑technischen Bereich auf mehreren Organisationsebenen
- Erstellung und Überwachung von EVB‑IT Entwicklungs‑/Dienstleistungsverträgen, Pflege‑ und Wartungsverträgen sowie Leistungsbeschreibungen für Einkauf von Wissen/Fertigkeiten im Bereich GIS‑Entwicklung, Einkauf der GNSS‑Technik
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
Organisation, Planung, Durchführung von UAS‑Befliegungen, UAS‑Datenmanagement, UAS‑Datenprozessierung und UAS‑Datenauswertung, sowie Beschaffung und Auswertung anderer Fernerkundungsdatensätze
- Konzeption und Integration fernerkundungsbasierter Daten oder Datenableitungen für verschiedene forstfachliche Prozesse
- Leistungsverzeichniserstellung zur Beschaffung und Auswertung unterschiedlicher Fernerkundungsprodukte für verschiedene forstfachliche Fragestellungen und Auswertungen
- Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Datenauswertung aus GIS‑gestützten Prozessen und Fernerkundungsanalysen

Bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) möglich.

Sie bringen mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) in Geoinformatik, Umweltinformatik, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Berufserfahrung im Bereich GIS‑Entwicklung und mobiler Geodatenaufnahme
Führerschein Klasse B

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen und Unterlagen nachzuweisen. Sofern Sie einen ausländischen (Hochschul‑)Abschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei.

Darüber hinaus erwarten wir:

Umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in der konzeptionellen Modellierung GIS‑gestützter Prozesse
Umfassende Kenntnisse zu Technologien, Methoden und Datenquellen im Bereich Fernerkundung
Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen
Kenntnisse in der mobilen Geodatenerfassung
Ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und Planung
Selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit
Fähigkeit zur konzeptionellen und analytischen Problembewältigung
Sicheres Auftreten und sehr gute rhetorische Fähigkeiten

Zusätzlich wünschen wir uns:

Forstlicher Bezug und Fernerkundungskenntnisse
Kenntnisse des Vergaberechts insbesondere im IT/GIS‑Bereich
EU‑Drohnenführerschein A1/A3

Unsere Arbeitgebervorteile:

Unsere gemeinsame Mission – Wir schützen und entwickeln den Wald in Thüringen und seinen Nutzen für die Menschen.
Vergütung und Benefits – Tarifliches Entgelt, zuverlässige Gehaltsentwicklung durch Tarifbindung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, Sonderurlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits
Arbeitszeitflexibilität – Familienfreundliche und lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiteneinteilung und Gleitzeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Mobilität – Gute Erreichbarkeit mit Auto, Fahrrad und ÖPNV, Pkw‑Stellplatz auf dem Betriebsgelände, Fahrradabstellmöglichkeit
Arbeitsumgebung – Ergonomische Arbeitsplätze, moderne technische Ausstattung, ruhige Arbeitsbereiche, funktionelle Besprechungsräume
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weiterbildung – Vielfältige interne und externe Angebote, Bildungsfreistellung bis zu fünf Tagen/Jahr
Zusammenarbeit – Strukturierte Einarbeitung, Veranstaltungen im Team u. a. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf und Teamcoachings, ziel- und werteorientiertes Miteinander

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum über das Karriereportal INTERAMT.de (Stichwortsuche: ThüringenForst).

Informationen zum Bewerbungsverfahren

Vielfalt ist uns nicht nur in den Thüringer Wäldern wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich derzeit noch unterrepräsentiert sind, möchten wir sie ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich – über den konkreten Umfang und die Arbeitszeiten sprechen wir gern individuell.

Bewerbungen per E‑Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass anfallende Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch von Ihnen selbst getragen werden. Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 von Vorteil.

Informationen zum Datenschutz

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung der Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens ein. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter thuerningenforst.de/datenschutzhinweise.

Unternehmensdarstellung: ThüringenForst AöR Zentrale

Gründung 2012

Betriebsgröße 1400

Wir wollen Zukunft

für

Mensch und Wald.

WAS WIR DAFÜR TUN – UNSERE MISSION

Wir schützen und entwickeln den Wald in Thüringen und seinen Nutzen für die Menschen.

Wir entwickeln das Ökosystem Wald gezielt. Damit erreichen wir, dass die Fähigkeiten des Waldes erhalten und verstärkt werden. Er liefert z. B. reine Luft, sauberes Wasser, Artenvielfalt und Erholung.
Geltende Gesetze und Vorschriften bilden die Grundlage unseres Handelns. Wir achten auch auf deren Einhaltung bei Dritten.
Wir leisten durch nachhaltige Waldbewirtschaftung einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. Der Wald liefert den nachwachsenden sowie vielfältig nutzbaren Rohstoff Holz und weitere natürliche Produkte.
Wir beraten Gesellschaft und Politik in allen Fragen rund um den Wald.
Wir forschen, vermitteln Wissen und bilden aus. Wir sind Dienstleistende für Waldbesitzer und Waldbesuchende. Mit Umweltbildung und Waldpädagogik unterstützen wir eine nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft.
Durch Waldumbau und -pflege helfen wir gezielt, dass sich klimastabile Wälder entwickeln können.