Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Haupt- und Anlagenbuchhaltung

Ein Job, der Sie begeistert!

Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit über 850 Mitarbeiter*innen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.

Als Mitarbeiter*in erwartet Sie ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.

Vor diesem Hintergrund suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in einer unbefristeten Beschäftigung mit einer*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Haupt- und Anlagenbuchhaltung für eine 0,5 Stelle.

Sie…

• bearbeiten selbständig und eigenverantwortlich komplexe Geschäftsvorfälle
• bearbeiten Rückstellungen sowie bedeutende beziehungsweise schwierige buchhalterische Einzelfragen wie zum Beispiel die Einordnung von Baukosten hinsichtlich der buchhalterischen Zuordnung
• sind Ansprechpartner*in für die Kämmerei (Steuerberatung) und bearbeiten hauptverantwortlich schwierige steuerrechtliche Fragestellungen, zum Beispiel im Zusammenhang mit dem Umsatzsteuergesetz, Betrieben gewerblicher Art et cetera
• wirken bei der Koordination der Aufstellung des Jahresabschlusses (einschließlich Kommunalbilanz II) und des Lageberichts mit
• wirken eigenverantwortlich bei der Koordination und Abwicklung des Zahlungsverkehrs

Ihr Profil, das zu uns passt!

Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss:

• eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Public Administration / Management, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
• des Verwaltungslehrgangs zweiter Ordnung
• oder als Beamt*innen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Hierüber sollten Sie verfügen:

• sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der doppelten Buchführung (Handelsgesetzbuch)
• entsprechende Kenntnisse des Neuen Kommunalen Finanzwesens (NKF)
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• digitale Kompetenz, sicher im Umgang mit Microsoft Office und bereit, sich in spezifische Computerprogramme der Gebäudewirtschaft einzuarbeiten
• individuell belastbar
• zielorientiert und vorausschauend arbeiten
• service- und dienstleistungsorientiert
• Kommunikationsfähigkeit, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert ist:

• Erfahrungen mit einem Eigenbetrieb sowie der Wohnungswirtschaft
• Kenntnisse und Erfahrungen in SAP oder anderen ERP-Systemen

Freuen Sie sich auf …

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie des Regelungspapiers zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte bis zu 19,5 Stunden und bei Beamt*innen 20,5 Stunden.

Ihr Einsatzort

Kölntriangle – Ottoplatz 1, 50679 Köln

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations‑ bzw. Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E‑QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen

Weitere Auskunft erteilt Ihnen Herr Paland, Telefon 0221/221‑20233.

Falls Sie Ihre Bewerbung einreichen möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 27.Februar 2026 an die Kennziffer 1002/25-AnBu an folgende Adresse:

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln

oder bevorzugt per E‑Mail an: Bewerbungen‑ ‑koeln.de

Falls Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.