Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Jugendhilfeplanung; Teilzeit 37,5 vH befristet

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitMünchen

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Jugendhilfeplanung; Teilzeit 37,5 vH befristet

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Zentrum Bayern Familie und Soziales - Zentrale

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist.

Im ZBFS nimmt das Bayerische Landesjugendamt die Aufgaben des überörtlichen Trägers der Jugendhilfe in Bayern gemäß Art. 24 AGSG wahr.

Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags nach § 85 Abs. 2 SGB VIII unterstützt das Bayerische Landesjugendamt als überörtlicher Träger die Jugendhilfe in Bayern. Es leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung von spezialisiertem Fachwissen, zur Weiterentwicklung der Jugendhilfe und zur Vereinheitlichung von Leistungsstandards im Bereich des Kinder- und Jugendhilfegesetzes.

Konzeption, Planung und Weiterentwicklungen der Jugendhilfeplanung in den Jugendämtern
Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit den Akteuren und Partnern der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere fachliche Begleitung der Fachkräfte der Jugendhilfeplanung in Bayern
Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von E- und Blended-Learning-Fortbildungen im Arbeitsbereich
Implementierung, Aufbereitung und Anpassung von hybriden Lehr-Lern-Szenarien und deren Integration in ein Lern-Management-System
Durchführung von Präsenzfachveranstaltungen
Wissensaufbereitung, -sicherung und Dokumentation
Verwaltungstätigkeiten

Ihr fachliches Profil

Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen oder Erwachsenenpädagogik (Abschluss Diplom Univ./FH oder B.A.) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder vergleichbarer Abschluss

Fachwissen und Erfahrungen

mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem Handlungsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfeverwaltung
vertiefte Kenntnisse im SGB VIII, insbesondere im Bereich der Jugendhilfeplanung
sehr gutes Verständnis der Digitalisierung und technischen Struktur von Onlinemedien, Plattformen und hybriden Lehr-Lern-Szenarien
Kenntnisse in der Entwicklung von Lernangeboten für Fachkräfte wünschenswert
ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
eigene Moderationserfahrung
sichere Anwendung der Standard-EDV (MS-Office: Outlook, Word, Excel und Access)
Aufgeschlossenheit und Umsetzungswille für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen

Ihr persönliches Profil

selbstständige, pragmatische, strukturierte und zugleich vernetzte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
gutes Zeitmanagement und Stärke im Organisieren von Prozessen
hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität, Eigenverantwortlichkeit, Initiativbereitschaft
Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen
ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet sowie große Selbständigkeit in einem sehr kollegialen Umfeld mit guten Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten und Tätigkeit in einem sehr familienfreundlichen Umfeld
einen Arbeitsplatz mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 11 bzw. S17

Ansprechpartner

Für fachliche Fragen: Tel. 089/

Alternativ zum Dienstort München ist - wenn gewünscht - auch eine Beschäftigung am Dienstort Schwandorf, Fronberger Straße 4, 92421 Schwandorf möglich.

Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung bis längstens befristet.

Erbetene Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Bei Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes (TV-L oder vergleichbarer Tarifvertrag) bitten wir, einen geeigneten Nachweis über die Eingruppierung im letzten Beschäftigungsverhältnis beizufügen.