Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Liftmanagement

Sprinkenhof GmbHWorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unseren Bereich Asset Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Liftmanagement**

Hamburg, Mobiles Arbeiten möglich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
unbefristet

Das bewegen Sie bei uns

Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung und die Organisation aller Instandhaltungsmaßnahmen zum Betrieb der Förderanlagen
Sie koordinieren Haupt- und Zwischenprüfungen und arbeiten technisch sowie kaufmännisch mit externen Liftmanagement-Dienstleister*in zusammen
Sie übernehmen Ausschreibung, die Beauftragung und die Abrechnung von Wartungsleistungen
Sie pflegen die Förderanlagen im CAFM-System und halten diese aktuell
Sie verfolgen die Wartungszyklen und Prüftermine und halten diese nach
Sie initiieren und wickeln Störungsbeseitigungen ab
Sie beurteilen und priorisieren Instandhaltungsmaßnahmen nach Dringlichkeit
Sie koordinieren Beauftragungen mit Nutzer*in/Mieter*in und führen Vor-Ort-Einweisungen durch
Sie beauftragen Nachunternehmen in SAP gemäß Zeichnungsrecht und erledigen die Rechnungsbearbeitung sowie digitale Dokumentenablage

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektronik, Mechatronik, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation
Sie bringen fundierte Erfahrung im Instandhaltungsmanagement von Förderanlagen mit
Sie kennen CAFM-Systeme (idealerweise Speedikon) und SAP; erste Erfahrung in Ausschreibungs- und Vergabeprozessen sowie Nebenkosten- und Abrechnungen
Sie verstehen Wartungszyklen, Prüftermine und relevante Fristen gesetzlicher Vorgaben
Sie können technische Beurteilungen erstellen und Prioritäten setzen; Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und kooperativ
Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und koordinationsfähig
Sie arbeiten selbstständig, dokumentieren nachvollziehbar und sind bereit zu Vor-Ort-Einweisungen
Sie habenFreude an einzigartigen Immobilien – genauso wie wir!

Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?

Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen

Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit

Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.

Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden

mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit