Sachbearbeiter/in (m/w/d) Messwesen & Zählermanagement

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Messstellenservice und Messdienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Verstärkung. Du unterstützt uns als zentrale Anlaufstelle bei der Koordination und Bearbeitung rund um den Messstellenbetrieb. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Prozesse reibungslos laufen, Qualitätsstandards eingehalten werden und unsere Partner jederzeit auf uns zählen können.

Dein Profil

• Ausbildung & Branchenerfahrung – Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Energiewirtschaft, mit praktischer Erfahrung im Messstellenservice oder in Messdienstleistungen.

• Marktprozesse & Fachkenntnisse – Vertrautheit mit energiewirtschaftlichen Marktprozessen, insbesondere im Messstellenbetrieb und bei Wechselprozessen (z. B. WIM-Prozesse).

• Systemkenntnisse – Idealerweise Kenntnisse in SAP IS-U und Workforce-Management-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS-Office und weiteren digitalen Tools.

• Strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise – Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei hohem Auftragsvolumen den Überblick zu behalten und eigenverantwortlich zu handeln.

• Qualitätsbewusstsein & Teamfähigkeit – Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sorgfältige Dokumentation sowie starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit.

Deine Aufgaben

• Antragsbearbeitung & Einsatzsteuerung – Zentrale Entgegennahme und eigenständige Bearbeitung von Zählerein-, -ausbau, -wechsel und -änderungen inkl. Terminplanung und Koordination des Zählerturnuswechsels.

• Messstellenbetreiberwechsel & Entstörung – Durchführung aller WIM-Prozesse bei Wechsel des Messstellenbetreibers sowie zuverlässige Entgegennahme und Koordination von Störmeldungen.

• Systemtechnische Pflege & Datenverwaltung – Gerätewechsel in SAP IS-U (inkl. RLM 1 + 10 kV, Sonderanlagen), Anlage von Neuanlagen im Workforce-Management sowie vollständige Dokumentation aller Maßnahmen.

• Reporting & Kennzahlen – Erstellung von Berichten und Reportings zu relevanten Kennzahlen und Vorgängen.

• Qualitätssicherung & SLA-Einhaltung – Eigenständige Qualitätskontrollen sowie Sicherstellung der vereinbarten Service-Level-Agreements.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen – Außertarifliche Einstellung angelehnt an den TV‑V mit 13,5 Monatsgehältern, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzlicher betrieblicher Krankenkasse.

• Work‑Life‑Balance – 30 Tage Urlaub, 39‑Stunden‑Woche mit Arbeitszeiterfassung und flexibler Gleitzeitregelung.

• Gesundheit & Mobilität – Zugang zu Hansefit und EGYM Wellpass sowie attraktives Fahrrad‑Leasing.

• Entwicklung & Einarbeitung – Intensive Einarbeitung sowie ein vielseitiges Seminar- und Fortbildungsangebot zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

• Wertschätzende Unternehmenskultur – Vertrauensvolle und wertschätzende Führung in einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Neugierig geworden?

Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen wende dich gerne an Heiner Kohkemper Telefon: 0541 600 680-51 oder via E-Mail: