Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sachgebiet Bauliche Entwicklung EG11 TVöD

Über uns

Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum 01.06.2026 eine/n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Bauliche Entwicklung. Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit 25 Stunden wöchentlich, die aufgrund einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für voraussichtlich für zwei Jahre befristet wird. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören

• Steuerung von Bauleitplanverfahren in Zusammenarbeit mit externen Stadtplaner*innen,
• Erarbeitung von Stellungnahmen im Beteiligungsverfahren,
• Ausarbeitung / Abstimmung von städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen,
• rechtliche Vorprüfung und Durchführung von Veränderungssperren sowie der Antragsverfahren,
• bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Prüfung von Einzelvorhaben,
• Erteilung von bauordnungsrechtlichen und planungsrechtlichen Auskünften,
• Haushalts- und Budgetplanung für den zugeordneten Bereich,
• Koordinierung der Ausschussarbeit, Erstellung von Sitzungsvorlagen, Teilnahme am Sitzungsdienst einschließlich Protokollführung

Darauf können Sie sich freuen

• eine für voraussichtlich zwei Jahre befristete Teilzeitbeschäftigung mit 25 Stunden/Woche aufgrund einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung,
• eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD,
• sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage je Kalenderjahr, ab 2027 insgesamt 31 Tage, eine jährliche Sonderzuwendung,
• ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
• eine Bezuschussung vom Jobrad bzw. Jobticket

Das zeichnet Sie aus

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung oder die abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung oder gleichwertig,
• breit gefächertes Wissensspektrum im Bauordnungs- und Planungsrecht sowie in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften,
• in der Praxis erprobte Kenntnisse im Bauplanungsrecht, vornehmlich erworben durch Tätigkeit bei einer Kommunalverwaltung,
• Bereitschaft zu Sitzungsdienst in den Abendstunden,
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office,
• die Befähigung zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden,
• eine gültige Fahrerlaubnis der Führerschein-Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen

Ferner sollte der/die Bewerber*in über Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise verfügen.