Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)* für den Bereich Haushalt mit der Zuständigkeit für d[...]

Stellenbeschreibung:

Mitwirkung bei der Prüfung und Auswertung der Voranschläge im Rahmen der Haushaltsplanaufstellung einschließlich der Vorbereitung und Begleitung der Verhandlungen auf Referats-, Abteilungs- und Hausleitungsebene sowie des parlamentarischen Verfahrens
Begleitung der Ressorts im Rahmen des Haushaltsvollzugs - insbesondere Bearbeitung haushaltswirtschaftlicher Anträge, die Prüfung und Auswertung von Statistiken und Berichten
Arbeiten im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss, insbesondere der Bildung von Ausgaberesten und Rücklagen
Mitwirkung bei und Erarbeitung von Stellungnahmen/Leitungsvorlagen bei ressortspezifischen Gesetz-, Verordnungs- und Richtlinienentwürfen, Kabinettvorlagen, Großen und Kleinen Anfragen, fachpolitischen Einzelfragen sowie zu Themen übergeordneter Gremien und Organe, z.B. Finanzminister-, Ministerpräsidentenkonferenz, Bundesrat

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/HS oder Bachelor) im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltung und Recht, Public Management oder eine vergleichbare verwaltungsspezifische Fachrichtung) oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Public Administration oder Controlling und Rechnungswesen
Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrechts, der öffentlichen Finanzwirtschaft und des Zuwendungsrechts
Fähigkeit, fachbezogene und fachübergreifende Kenntnisse zu verknüpfen, zu vertiefen sowie in Handlungszusammenhängen anzuwenden
Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die o.g. Aufgabengebiete einzuarbeiten
Sehr gute Kooperationskompetenz
Hohes Maß an eigenständigem Handeln
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
Stark ausgeprägtes Urteilsvermögen

Krisensicherer Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Potsdam mit sehr guter Verkehrsanbindung (u.a. Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof) und Zuschuss zum Jobticket
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Vielfältige, interessante Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitenden- und Sozialberatung
Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

NOTE / HINWEIS: