Sachbearbeiter:in Stammdaten

Overview

Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen.

Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Neuanlage von Stammdaten mit Kundennummer in unserem Vorsystem sowie für die Übergabe und Vervollständigung der Daten in SAP
• In diesem Zuge bearbeitest du variable Daten wie Zahlungsziele, Rechnungsversand, Self-Billing und E-Billing und änderst bestehende Stammdaten
• Eine lückenlose Dokumentation von Umfimierungen liegt in deiner Hand – du sorgst dafür, dass alle Unterlagen ordnungsgemäß gepflegt sind
• Die Kommunikation mit Geschäftsstellen der Transa FLS im In- und Ausland ist ein Bestandteil deiner Tätigkeit
• Der Scan und die Ablage aller Tätigkeiten im internen Dokumentenarchiv sowie der Versand von Dokumenten an Archivierungs-Dienstleister runden dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Auch bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung mit
• In MS Office, im Speziellen in MS Excel, hast du gute Kenntnisse. SAP FI Kenntnisse sind wünschenswert
• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch in Wort & Schrift und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Auch bist du strukturiert und behältst durch dein Organisationstalent und deine Flexibilität auch in stressigen Situationen immer den Überblick
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Arbeitsplätze deutschlandweit Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.