Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss beim Jugendamt

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil.
Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss beim Jugendamt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 10 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt sofort
• Dauer befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich ggf. anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin
• Arbeitszeit Teilzeit (37 Std./Wo.)
• Bezahlung bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation)
• Monatsgehälter 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist 6. Mai 2026, Kennziffer 2/101 (bitte angeben)

Das Jugendamt besteht aus 9 Abteilungen und hat insgesamt rund 800 Mitarbeitende. Es ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Die Aufgaben sind unter anderem Leistungen und andere Aufgaben zugunsten junger Menschen und Familien. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung und Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen.

• Entgegennahme von Anträgen nach dem UVG einschließlich Beratung der Hilfesuchenden
• Prüfung der Anträge und Entscheidung hierüber
• materiell-rechtliche Prüfung von Rückforderungen
• Durchsetzung von Rückforderungen
• sonstige Rechtsangelegenheiten (z. B. selbständiges Bearbeiten von Beschwerden und Widerspruchsfällen, ständige Korrespondenz mit Rechtsanwälten und Gerichten, Einleiten von Strafverfahren wegen Verletzung der Unterhaltspflicht)

• eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder
• eine vergleichbare Qualifikation oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Fachkenntnisse in den Bereichen Unterhaltsvorschussgesetz, BGB, ZPO
• Vorkenntnisse im Bereich der Sachbearbeitung
• Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• Erfahrungen im Umgang mit Gesetzestexten

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: