Sachbearbeiterin*in im gehobenen Justizdienst (m/w/d)

Bei der Staatsanwaltschaft Neuruppin ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet zu besetzen.

Sachbearbeiterin*in im gehobenen Justizdienst (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A9 bzw. EG 9 bTV-L)

Aufgabengebiete

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten auf dem Gebiet des Tarif- und Beamtenrechts, insbesondere: Begründung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen einschließlich der Vornahme tariflicher Eingruppierungen
• sonstige Personalsachbearbeitung einschließlich Beratung der Mitarbeitenden (z. B. Arbeitsbefreiungen, Urlaub, Sonderurlaub, Elternzeit, Arbeits- und Dienstunfähigkeit, Änderung der Arbeitszeit, Umsetzungen, Versetzungen, Höher- und Herabgruppierungen, Anträge auf Nebentätigkeit)
• Durchführung der notwendigen Gremienbeteiligungen
• Durchführung BEM für den mittleren Dienst
• Personalplanung und -einsatz als Gruppenleiter des mittleren Dienstes mit Ausnahme des Wachtmeisterdienstes
• Mitwirkung bei Disziplinarmaßnahmen (z. B. Kündigungen, Abmahnungen, Ermahnungen)
• Durchführung von gesetzlichen Schutzvorschriften für Beschäftigte (Mutterschutzgesetz, Schwerbehindertengesetz usw.)
• Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen, Tarifverträgen und Richtlinien
• Erstellung von Tätigkeits- und Dienstpostenbeschreibung mit der entsprechenden tarif- bzw. beamtenrechtlichen Bewertung
• Erstellung von Personalübersichten
• Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen (z. B. Haushalt und Beschaffung)

Formale Anforderungen

• Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen gehobenen Verwaltungsdienst bzw. für Tarifbeschäftigte ein abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom für den Bereich der öffentlichen Verwaltung) oder gleichwertige Fähigkeiten
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Justiz

Persönliche Anforderungen

• mehrjährige berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung in einem der ausgeschriebenen Position vergleichbaren Arbeitsgebiet
• schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfältige und lösungssichere Arbeitsweise
• sehr gute Organisationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur selbständigen Arbeit und Teamfähigkeit
• hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden
• Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie sicheres und kommunikatives Auftreten
• sichere Anwenderkenntnisse der Standardsoftware MS Office

Wir bieten Ihnen u.a.:

• eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen, krisensicheren und wertschätzenden Arbeitgeber
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Team-Tage für die Mitarbeitenden und anderen behördeninterne Events

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Tätigkeit ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen haben bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugte Berücksichtigung.

Bewerbungen erfolgen bis zum 29. Mai 2026.