Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Personal- und Stellenwirtschaft (m/w/d)

Stellendetails zu: Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Personal- und Stellenwirtschaft (m/w/d)

Arbeitgeber: Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55
Arbeitsort: Keibelstr. 36, 10178 Berlin
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A10, E9b TV-L
Kennziffer: 047-26

Überblick

Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Abteilung Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Personal- und Stellenwirtschaft (m/w/d) mit unbefristetem Anstellungsverhältnis.

Aufgaben

• die Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Stellenbesetzungen
• die Einstellung und Eingruppierung von Tarifbeschäftigten
• die Begleitung organisatorischer Veränderungen aus personal- und stellenwirtschaftlicher Sicht
• die Planung und Durchführung stellenwirtschaftlicher Maßnahmen

Profil

• Bereits im Beamtenverhältnis im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (LVO-AVD), Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• abgeschlossenes Bachelor‑Studium in den Studiengängen 'Öffentliche Verwaltung' oder 'Public Management', bzw. ein vergleichbares Studium, oder
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine gleichwertige Ausbildung und den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (VL II),
• oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch mehrjährige Tätigkeiten erworben.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Benefits

• Gesundheitsmanagement – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)
• Flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit)
• Arbeiten für das Gemeinwohl – Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten
• Finanzielle Anreize – Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf. Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/Deutschlandticket
• Karriereförderung – Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen
• Professionelles Onboarding – Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima