Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Grundsatz Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Grundsatz Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung

Angebot: Arbeit

Arbeitgeber: Landeswohlfahrtsverband Hessen Hauptverwaltung

• Beginn ab
• Homeoffice möglich
• Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte (Hauptverwaltung Kassel, Regionalverwaltungen Darmstadt oder Wiesbaden)
• Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Sonderpädagoge/-pädagogin (Fachschule)

Die Stelle ist zum – vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans 2026 – zur Verstärkung des Teams im Funktionsbereich Fachlicher Grundsatz Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung zu besetzen. Die Position kommt in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Dienstsitz sind die Hauptverwaltung in Kassel sowie Regionalverwaltungen in Darmstadt oder Wiesbaden.

Ihre Aufgaben

• Internes und externes Wissensmanagement: Erstellung von Fachinformationen für die Öffentlichkeit, Pflege von Inhalten für die Lernplattform und Confluence.
• Weiterentwicklung des einheitlichen, personenzentrierten integrierten Bedarfsermittlungsinstruments des LWV Hessen.
• Kostenorientierung: Mitwirkung an Weiterentwicklung von Verfahren und Instrumenten zur Kostenorientierung in der Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung.
• Konzeptentwicklung: Erstellung und Aktualisierung grundlegender Fachkonzepte zur Sicherstellung einer personenzentrierten integrierten Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung.
• Rahmenregelungen: Erstellung fachbereichsübergreifender Rundschreiben, Richtlinien und Arbeitsanweisungen.
• Kennzahlenanalyse: Auswertung und Interpretation von fachbereichsübergreifenden Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen für die Bedarfsermittlung.
• Fachberatung: Regelmäßige Beratung der Regionalteams Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung, Unterstützung bei schwierigen Fallgestaltungen.
• Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Qualifikationsabschluss im sozialen Bereich.

Ihr Profil

• Fundierte Kenntnisse im SGB IX, SGB XII sowie in angrenzenden sozialrechtlichen Regelungen.
• Kenntnisse und Praxis mit Abläufen und Strukturen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.
• Kenntnisse über verschiedene Behinderungsbilder und bestehende Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderung.
• Sozialraumorientierte und lebensweltbezogene Herangehensweise.
• Interdisziplinäre Haltung und Offenheit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Verantwortungsbewusster und wirtschaftlich reflektierter Umgang mit Ressourcen.
• Kenntnisse im CMS Typo3 oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis.
• Kompetenzen: Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung, Lernfähigkeit und Flexibilität, Innovationsfähigkeit.
• Mobilität und Flexibilität für Außendiensttätigkeiten.

Leistungen und Rahmenbedingungen

• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE zzgl. 180 € monatlicher SuE-Zulage (Vollzeit).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung.
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung.
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Finanzielle Zusatzleistungen: vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge.
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in attraktivem Aufgabenbereich.
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung.
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar.