Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)

Land NiedersachsenLocation Not Available

Stellenbeschreibung:

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das "Lohnbüro" des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 339.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)

Für das Sachgebiet „DV-Fachorganisation Buchungs- und Kosteninformationen“ des Referats 13 suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 Teil I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Der Teilzeitumfang muss mindestens 4/5 der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit betragen.

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:

Konzeption und Pflege von Benutzerdaten im Bezügeabrechnungsverfahren KIDICAP inkl. Umsetzung des aktuellen Haushaltsplanes und Pflege der Schnittstellen zum Haushaltswirtschaftssystem
Abstimmung des Haushalts inkl. Jahresabschluss und der Ergebnisse der Überleitung in das Finanzwesen
Pflege der Zuordnungen der mittelbewirtschaftenden Stellen
Fachliche Zuständigkeit für die Bereitstellung der Bruttopersonalkostenlisten für Personalstellen
Vorbereitung der Verlagerung von Arbeitspaketen zwischen den Bezügereferaten
Rechtsanalyse und Mitarbeit an fachlichen Vorgaben zu Anpassungen und Ergänzungen im Bezügeabrechnungsverfahren KIDICAP

Neben der Grundsatzsachbearbeitung Personalkostennachweisung, Auswertungen und Statistiken aus dem Bezügeabrechnungsverfahren KIDICAP und Schnittstellenmanagement wird von diesem Sachgebiet speziell die haushalterische Umsetzung der Personalkosten im Bezügeabrechnungsverfahren KIDICAP betreut.

Ihr Profil:

die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder der erfolgreiche Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II
Kenntnisse des Verfahrens KIDICAP
Bereitschaft sich, die noch nicht vorhandenen Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
Teamorientiertes Handeln und serviceorientierte Kommunikationskompetenz
Interesse an technischen Betriebsabläufen
sicherer Umgang mit den im Haus eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook
eine rasche Auffassungsgabe, Gründlichkeit und Termingenauigkeit sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Unser Angebot:

ein breites, interessantes Aufgabenspektrum
ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
umfassende und individuelle Einarbeitung
Unterstützung durch ein motiviertes Team
die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden im Tarifbereich Bewerbungen von Frauen und im Beamtenbereich Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/ Gleichstellung hin.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Stübe (Tel.: 0511 / 925‑2523) und für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Herr Niebuhr (Tel.: 0511 / 925‑2789) gern zur Verfügung.

Nähere Informationen zum NLBV finden Sie auf unserer Internetseite und unserem Instagram-Account.

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum vorzugsweise online entgegengenommen. Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E‑Mail als PDF‑Datei unter Angabe des Aktenzeichens 11.12 – 03041/13 an das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung Referat 11/31 - z. Hd. Herrn Niebuhr Auestraße 14 30449 Hannover . Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Falls Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz‑Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik „Datenschutz“.