Sachbearbeitung Bau- und Architektenrecht (m/w/d)

Sachbearbeitung Bau- und Architektenrecht (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Stadt Trier. Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Zentrale Aufgaben werden vorrangig Controlling- und Steuerungsaufgaben für das gesamte Hochbauamt übernommen. Hierzu gehört auch die Beratung und Qualitätskontrolle innerhalb des Amtes in Hinblick auf das Vergabe-, Bau- und Architektenrecht.

Aufgaben

• Beratung und Qualitätskontrolle innerhalb des Amtes in Hinblick auf das Vergabe-, Bau- und Architektenrecht und bei sonstigen zivilrechtlichen Fragestellungen
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur amtsinternen Verwendung
• Nachtragsverhandlungen bis hin zum Abschluss durch Aufarbeitung gemeinsam mit den Projektverantwortlichen
• Gestaltung und Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen
• Federführende Fertigstellung sämtlicher Bauvorlagen in Zusammenarbeit mit den technischen Mitarbeitenden
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor oder 1. Staatsexamen) oder Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder erfolgreicher Abschluss des II. Verwaltungslehrgangs
• Klare und überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Soziale Kompetenz in der Beratung und Begleitung der Projektmitarbeiter

Wünschenswert

• Kenntnisse im Vergaberecht, der HOAI sowie in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• Kenntnisse in zivilrechtlichen Rechtsgebieten wie BGB, VgV, GWB
• Digitale Medienkompetenz, umfassende IT-Kenntnisse insbesondere MS-Office
• Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Benefits

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gezielte Fortbildungsangebote
• Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• Kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 11 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach erfolgreich absolvierter Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger gerne zur Verfügung, Tel. . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter

Interesse geweckt?

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 10. Mai 2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.