Sachbearbeitung Beistandschaften (m/w/d)

Overview

Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport ist im Bereich Jugendamt in der Abteilung Kindesunterhalt zum , die oben genannte Stelle zu besetzen. Die Stelle kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Aufnahme einer Beistandschaft nach vorherigem ausführlichen Beratungsgespräch
• Berechnung des unterhaltsrechtlich relevanten Einkommens sowohl bei selbständigen, als auch nichtselbstständigen unterhaltspflichtigen Personen
• Festsetzung/Überprüfung/Neuberechnung von Unterhaltsansprüchen
• Beurkundungen nach § 59 SGB VIII (Vaterschaftsanerkennungen, Unterhaltsverpflichtungen, Zustimmungserklärungen, Sorgeerklärungen u.ä.)
• Beratung und Unterstützung nach §§ 18 und 52a SGB VIII
• Beantragung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Stellung von Anträgen auf Prozesskostenhilfe unter Hinzuziehung der Unterhaltsgläubiger
• Stellungnahmen an Vollstreckungsgerichte und Drittschuldner im Rahmen der Zwangsvollstreckung; Bearbeitung und Entscheidung über Ruhen, Beschränkung und Rücknahme von Vollstreckungsmaßnahmen
• Erstattung von Strafanzeigen wegen Unterhaltspflichtverletzung und Wahrnehmung der Termine bei Amtsgerichten und Landgerichten im Berufungsverfahren
• Ermittlung von Unterhaltsrückständen und Zuteilung auf die Gläubiger
• Erfassen, Eingabe und Pflege der Buchhaltungsstammdaten in Prosoz 14plus

Wenn Sie ...

• die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen, gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2b LBG, mitbringen und die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen oder die zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Angestelltenprüfung II) bzw. einen vergleichbaren juristischen Abschluss besitzen
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und soziale Kompetenzen mitbringen
• hohe Eigenverantwortung übernehmen
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit besitzen
• korrekte, sorgfältige, gewissenhafte und zügige Arbeitsweise für Sie selbstverständlich sind
• teamfähig sind
• Kenntnisse in den Rechtsgebieten SGB VIII, SGB X, ZPO, BGB haben, bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen, mitbringen
• anwendungssicher mit der Standardsoftware Word und Excel umgehen
• EDV-Erfahrung mit Prosoz 14plus bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben, mitbringen
• Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für Sie selbstverständlich sind.

Bekommen Sie von uns ...

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gute Verkehrsanbindung
• Durch die Stadt gefördertes Jobticket
• Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-bike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
• Grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens direkt über unser Bewerbungsportal. Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Hoffmann unter der Telefonnummer 0621/ und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/ sehr gerne beantwortet. Die Bewerbungsseite: