Sachbearbeitung im Bereich Demografie, Dorf- und Regionalentwicklung (m/w/d)

Wir haben eine Stelle als

Sachbearbeiter im Bereich Demografie, Dorf- und Regionalentwicklung (m/w/d)

mit 0,5 der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z. Zt. 19,5 Wochenstunden) befristet im Rahmen einer Mutterschutz‑ und Elternzeitvertretung am Dienstort Witzenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

• Verfahrenssteuerung der Dorfentwicklung: Von der Idee über die Antragstellung bis zur Umsetzung
  und Abrechnung sowie Bereitstellung von Beratungs‑ und Unterstützungsangeboten für unsere
  Kundinnen und Kunden im privaten und kommunalen Bereich
• Aktivierende Projektarbeit: Bürgerbeteiligung ist ein eigenes Programmziel im
  Dorfentwicklungsprogramm. Sie entwickeln zusammen mit den BürgerInnen zukunftsfähige Konzepte
  und Projekte, die dazu beitragen die Kommune lebendig und zukunftsfähig aufzustellen. Dabei sind
  Sie mit der Politik, Gremien, Fachbüros, BürgerInnen und Interessensvertretungen im konstruktiven
  Austausch.
• Digitales Antragsverfahren: Alle Schritte der Antragstellung sind digital abgebildet. Bei der Eingabe der
  Förderanträge und der Verwendungsnachweise unterstützen
  wir unsere Kundinnen und Kunden.
• Prüfung von Bauvorhaben: Unsere Projekte umfassen neben Planungsleistungen die Umsetzung von
  Projekten im Hoch- und im Tiefbau. Wir fördern Gebäude, Plätze, Grundsanierung,
  Wohnraumschaffung, Umbau, Anbau und vieles mehr.

• abgeschlossenes Studium in Stadt-, Landschafts-, -Regionalplanung, Regionalmanagement,
  Wirtschaftsförderung, Agrarwissenschaft, Geografie oder vergleichbare Fachrichtungen mit
  entsprechendem Schwerpunkt, alternativ: Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d) oder
  die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Verständnis für traditionelle Materialien, Gestaltungen und Handwerkstechniken wäre von Vorteil,
  kann aber auch im Förderalltag erworben werden
• soziale und strategische Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit und
  Krisenmanagement
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität,
  Durchsetzungsvermögen
• eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Umgang mit Online‑Antragswesen und das Interesse dieses zu vertiefen
• Moderations‑ und Gestaltungskompetenz, Projekt‑ und Prozessmanagement
• Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit
• baufachliche oder auch denkmalpflegerische Erfahrungen
• PKW‑Führerschein, eigener PKW und die Bereitschaft diesen für Dienstfahrten einzusetzen, gegen
  Kostenerstattung ergänzend zur Nutzung der Dienst‑PKW

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt.

• Eingruppierung bis EG 11 TVöD
• Gleitzeit
• Homeoffice
• Job‑Ticket
• Zusatzversorgung
• Gesundheitsförderung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Dienstort Witzenhausen
• Bewerbungsfrist: 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Fachdienst 1.1
Frau Rietsch (Tel: 05651 302‑1121)
Frau Knierim (Tel: 05651 302‑2127) oder
Frau Beyer (Tel: 05651 302‑1196)

Aufgabenbezogene Fragen:
Fachbereich 8
Herr Müller‑Lang (Tel: 05651 302‑4801)