Sachbearbeitung im Personalentwicklungsservice mit den Schwerpunkten Wissensmanagement und New Work

Stellendetails

Arbeitgeber: Bezirksamt Spandau von Berlin Abt. PersFinWiFö - PS II Abr.-

Arbeitsort: Rathaus Spandau, Carl-Schurz-Str. 2-6, 13597 Berlin

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung im Personalentwicklungsservice mit den Schwerpunkten Wissensmanagement und New Work (m/w/d). Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Wir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Rund 2.000 engagierte Kolleginnen und Kollegen sorgen täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.

Aufgaben

• Erarbeitung von Konzepten, Arbeitshilfen und Leitlinien sowie Zielen des Wissensmanagements und laufende Evaluation dieser
• Initiierung, Planung und Begleitung von Veranstaltungen der Personalentwicklung, des Wissensmanagements und des Bereichs New Work
• Organisation und Durchführung von Inhouse‑Veranstaltungen zum Thema Wissensmanagement und New Work, insbesondere mit dem Fokus auf Digitalisierung, KI und Zukunftsmanagement
• Erarbeitung von Konzepten zum Thema Digitale Transformation mit allen Beteiligten
• Entwicklung von Flyern, Werbematerial etc.
• Planung und Mitwirkung von Projekten im Bereich New Work, Digitalisierung und Wissensmanagement
• Betreuung und Beratung von Dienstkräften und Führungskräften im Rahmen des Wissensmanagements
• Pflege des Internet‑/Intranetauftrittes
• Betreuung des Ideenmanagements
• Betreuung der Datenbanken und IT‑Anwendungen im Bereich
• Begleitung von Wissenstransfers im Rahmen einer Dialogbegleitung
• Hervorzuhebende Sonderaufgaben: Wissensmanager*in für das Bezirksamt Spandau

Qualifikationen

• Für Beamtinnen/Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) allgemeine Verwaltung
• Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossener Bachelorstudiengang „Öffentliche Verwaltung“ bzw. „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“ oder „Public Management“ oder ein vergleichbarer Bachelor‑Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Vergütung

Brutto bei Vollzeit: 3.903 – 5.124 (A11), 3.928 – 5.490 (E10) *je nach persönlicher Voraussetzung

Benefits

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Gute Verkehrsanbindung
• Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Finanzielle Anreize
• Weiterbildung

Bewerbungsprozess

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

• Frau Fleck – Zentrale Dienste/Büroleitung – (030) 90279‑3351
• Frau Bardtke – Personalmanagement – (030) 90279‑2311
• Fr. Freese – Leitung Sachgebiet Personalentwicklung – 0151 29 255 902

Erforderliche Unterlagen:

• Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• Aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• Unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Hinweise:

• Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
• Nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
• Bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• Mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
• Kontaktaufnahme per E‑Mail bzw. telefonisch
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

EEO‑Statement

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.