Sachbearbeitung IT-Datenforensik (m/w/d) (Open Source Intelligence)

Sachbearbeitung IT-Datenforensik (m/w/d) (Open Source Intelligence)

Die Polizeiinspektion Verden/Osterholz sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Sachbearbeitung IT-Datenforensik (Open Source Intelligence). Das Stellenangebot ist nach Entgeltgruppe 11 TV‑L befristet unbefristet. Das Gehalt umfasst zusätzlich eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung (VBL).

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Beschaffung, Analyse und Bewertung ermittlungsrelevanter Echtzeit‑Informationen durch OSINT‑Recherchen im öffentlichen Datenbestand (Internet, Soziale Medien).
• Durchführung von Erst‑ und Tiefenrecherchen zu relevanten Personen und Sachverhalten in sozialen Netzwerken, Foren und Online‑Plattformen (SOCMINT, Personenbeziehungen, Accountabklärung usw.).
• Weiterentwicklung von OSINT‑Analysemöglichkeiten im Rahmen gesetzlicher Rahmenbedingungen.
• Unterstützung der Ermittlungen im Bereich des Monitorings von OSINT‑Quellen.
• Dokumentation und Protokollierung der durchgeführten Recherchen und erhobenen Informationen für die Verwendung in Ermittlungsverfahren.

Ihr Anforderungsprofil

Abgeschlossener Grundstudiengang in Kommunikations‑ oder Medienwissenschaften, Allgemeiner bzw. Digitaler Forensik, IT‑Forensik oder in vergleichbaren Fachrichtungen.

• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (B1/B2).
• Gute EDV‑Kenntnisse bzw. Umgang mit Computerprogrammen.
• Kenntnisse im Bereich OSINT, Data Mining, Image Processing und Big Data Architecture.
• Kenntnisse in Bild‑ und Videoaufnahmenbearbeitung sowie Monitoring‑ und Analysesoftware (z. B. Maltego).
• Wünschenswert: Grundkenntnisse in Strafrecht, Gefahrenabwehrrecht, Datenschutz, Informationssicherheit und Krisenkommunikation mit Schwerpunkt soziale Medien.
• Analytisches Denken, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kreativität, kommunikative Kompetenz (Präsentationsgeschick), Sorgfalt, Organisationsvermögen und Interesse an Trends und Innovationen im digitalen Umfeld.

Beruf + Privatleben

• Regelgehalt in Entgeltgruppe 11 TV‑L, jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL).
• Erholungsurlaub: 30 Tage pro Kalenderjahr.
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorträgen, Kursen und Präventionssportangeboten.
• Familienfreundliche Personalpolitik, flexible Arbeitszeitregelungen und mobile Arbeit je nach Bedarf.

Das ist uns noch wichtig!

• Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie im Anschreiben an, wenn Sie Schwerbehindert sind.
• Bewerbende aller Nationalitäten sind willkommen.
• Wir streben eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts an; Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.

Bewerbungsschluss: .