Sachbearbeitung (m/w/d) für die Leitung IT-Hardware Service am Standort Köln - Entgeltgruppe 11 TV-L

Stellendetails: Sachbearbeitung (m/w/d) für die Leitung IT‑Hardware Service am Standort Köln – Entgeltgruppe 11 TV‑L

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Bezirksregierung Köln

• Beginn ab

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Bezirksregierung Köln sucht eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Leitung IT‑Hardware Service am Standort Köln (Entgeltgruppe 11 TV‑L) in Dezernat 14 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet.

Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2 200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohnerinnen und Einwohner. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürgerinnen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Leitung des IT‑Hardware Service

Das Dezernat 14 mit rund 80 Beschäftigten ist insbesondere zuständig für die Themen Informationstechnik, Digitalisierung, E‑Government und Informationssicherheit. Die digitale Transformation der Landesverwaltung NRW erfordert in den kommenden Jahren einen Ausbau‑ und Umbau der IT‑Services und der technischen Infrastruktur, die als Grundlage für die E‑Government‑Basiskomponenten und für zentrale IT‑Fachverfahren nebst IT‑Services dienen wird.

Ihre Aufgaben

• Standortübergreifende Organisation des IT‑Hardwareservice (IT‑Servicebüro u. IT‑Werkstatt)
• Hardware‑Konfiguration und Betreuung
• Betreuung der Datenübertragungsnetze
• Ausbilder für das Berufsbild IT‑Systemelektroniker

Fachlich

• Abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie mit Fachrichtung Informatik oder Studiengänge mit einem nachgewiesenen Schwerpunkt Informatik

Geprüfter Operatives Professional bzw. Bachelor Professional IT bzw. staatlich geprüfter Techniker in Informatik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Information/Kommunikation.

Eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen IT-Ausbildungsberuf der dem DQR 4 entspricht und langjährige, einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung in der Informationstechnik sowie der Nachweis über die Weiterbildung zum IT‑Spezialisten (IHK) oder IT‑Berufsspezialist(en) (IHK).

Erforderlich für alle Bewerbenden

• Ein sicherer Umgang mit MS Office‑Anwendungen
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Dienstwagen zu führen
• Die Ausbildereignung (IHK), andernfalls muss die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren vorliegen

Wünschenswert

• Berufliche Erfahrung als organisatorische Teamleitung ohne Führungsverantwortung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik

Persönlich

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
• Hohe Bereitschaft, sich auch kurzfristig in neue Themen einzuarbeiten oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen
• Sie sind durchsetzungsstark, belastbar, souverän und zuverlässig
• Sie arbeiten kundenorientiert, selbständig, verantwortungs- und kostenbewusst

Bewerbung

Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF‑Dokument (Vorname‑Nachname) mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können. Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.

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Hinweise

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahl‑verfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L). Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehinderten‑Ausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich. Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage .

Unternehmensdarstellung: Bezirksregierung Köln

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