Sachbearbeitung (m/w/d) Wirtschaftsangelegenheiten

In der Polizeiinspektion Delmenhorst/Oldenburg-Land/Wesermarsch ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten bzw. ein Arbeitsplatz nach Besoldungsgruppe A 9/10 NBesG bzw. nach Entgeltgruppe 9b TV‑L bewerteten Arbeitsplatz zu besetzen. Der Dienstort ist Delmenhorst. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich einer Arbeitsplatzbewertung. Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Mitarbeit bei der Haushaltssachbearbeitung bei der Polizeiinspektion Delmenhorst/Oldenburg‑Land/Wesermarsch
• Abrechnung von Dienstleistungen Außenstehender und Entschädigungen nach dem Justizvergütungs‑ und -entschädigungsgesetz (JVEG)
• Abrechnung von Dienstleistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ)
• Prüfung, Berechnung und Feststellung von Reisekostenvergütungen
• Prüfung, Berechnung und Festsetzung der Wechselschichtzulage
• Bearbeitung von Liegenschaftsangelegenheiten bei der baulichen Unterhaltung und Bewirtschaftung der Gebäude der Polizeiinspektion Delmenhorst/Oldenburg‑Land/Wesermarsch
• Mitarbeit bei der Betreuung von Übungen und Einsätzen in Bezug auf die Versorgung und Unterbringung
• Vertretung des Leiters der Wirtschaftsverwaltung

Für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes werden Kenntnisse im Haushalts‑, Kassen‑ und Rechnungswesen sowie im Bereich des Vergabe- und Kostenrechts erwartet. Erfahrungen im Umgang mit dem Haushaltsvollzugssystem „Infor ERP LN“ sind wünschenswert. Auf jeden Fall sollte die Bereitschaft vorhanden sein, sich die erforderlichen Programmkenntnisse in kurzer Zeit anzueignen. Sichere Kenntnisse in der Handhabung der Anwendungssoftware MS‑Office werden vorausgesetzt.

Darüber hinaus verlangt der Aufgabenbereich Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten. Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatz- und Kooperationsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit, eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie überzeugende kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

Ihr Anforderungsprofil

Sie können sich bewerben, wenn Sie:

• über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen, welche durch den Bachelor‑Abschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung oder durch einen vergleichbaren Abschluss als „Diplom‑Verwaltungswirt/in (FH)“ oder „Diplom‑Verwaltungs‑betriebswirt/in (FH)“ erworben wurde
• den Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossen haben und die erforderliche sechsmonatige Einführungszeit für den Erwerb der Laufbahnbefähigung bei der Polizeidirektion Oldenburg ableisten
• den Verwaltungslehrgang II erfolgreich absolviert haben
• ein Studium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss der ersten juristischen Prüfung (erstes juristisches Staatsexamen) abgeschlossen haben oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten nachweisen können.

Beruf + Privatleben

Die Polizei Niedersachsen hat für ihre nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Sie setzt sich in diesem Zuge nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und unterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. -modelle. Es besteht zudem die Möglichkeit, den Aufgabenbereich – zumindest zeitweise – in Form der „Mobilen Arbeit“ wahrzunehmen, wobei der konkrete Umfang im Einzelfall geprüft wird.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Besonderen Aufbauorganisation (BAO) der PD Oldenburg (u. a. Führungsgruppe der Polizeiinspektion und Leo Leine Einheiten) sowie zur Teilnahme an Übungen, Einsätzen und Fortbildungsveranstaltungen ist allerdings unerlässlich und setzt ein entsprechendes Engagement, auch außerhalb der Regelarbeitszeit, voraus.

Es besteht ein gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement, in dessen Rahmen verschiedene Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.) aber auch die Teilnahme an verschiedenen Präventionssportangeboten im Rahmen der Arbeitszeit möglich ist.

Das ist uns noch wichtig!

Die Polizeidirektion Oldenburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, dass Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Bewerbungsschreiben mitzuteilen. Bei Bedarf kann der Kontakt zur Schwerbehindertenvertretung für entsprechende Rückfragen über die u. g. Erreichbarkeit hergestellt werden.