Sachbearbeitung Rechts- und Prozessangelegenheiten Feststellungsverfahren SGB IX (m/w/d)

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist wahlweise am Standort Cottbus oder Frankfurt (Oder) im Dezernat 15 “Justitiariat” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet in der

Sachbearbeitung Rechts- und Prozessangelegenheiten Feststellungsverfahren SGB IX (m/w/d)
E 9b TV-L
(Kennziffer: 15.1 /2026)

in Vollzeit zu besetzen.

Wer sind wir?

Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern.

• Bearbeitung von Streitverfahren erster und zweiter Instanz in Schwerbehindertenangelegenheiten vor den Sozial- und Landessozialgerichten einschließlich der Terminvertretungen vor den Sozialgerichten; Bearbeitung von Kostenforderungen aus Streitverfahren der ersten und zweiten Instanz
• Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden in Schwerbehindertenangelegenheiten

Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (bzw. Bachelorabschluss z.B. in Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft/Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder abgeschlossenen Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Ausbildung bzw. mit gleichwertigen Fähigkeiten

Erwartet werden weiterhin:

• sichere Beherrschung moderner Kommunikations- und Informationstechniken
• selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• hohe Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• sicheres Auftreten, sicheres Beurteilungsvermögen
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse (C2/C1/B2-Niveau)

Wünschenswert sind Rechtskenntnisse aus dem SGB I, IX und X, SGG.

• einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer
• ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm
• eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung
• qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen
• eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.