Sachbearbeitung Zentrale Verkehrssteuerung (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Steuerung und Organisation in der landesweiten zentralen Verkehrssteuerung und Unterstützung des Verkehrsmanagements
Gesamtkonzeption und Projektbegleitung für ein landesweites Baustellen- und Ereignismanagementsystem
Betreuung der IT-Anwendungen mit Prozessanalyse der IT-Architekturen
Öffentlichkeitsarbeit bzgl. Beantwortung von Anfragen anderer Verkehrs-, Bau- und Polizeibehörden oder dem politischen Umfeld

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Informatik, Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik (Diplom FH / Bachelor) bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen
Als Beamter (w/m/d) muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen
Praktische Erfahrungen im Projektmanagement/-koordination von IT-Projekten sind von Vorteil
Wünschenswert sind Fachkenntnisse bei der Umsetzung von Projekten im Verkehrsmanagement
Wünschenswert sind Grundkenntnisse der KRITIS-VO & BSI-Grundschutz sowie Kenntnisse des Vergaberechts (u.a. EVB-IT, UfAB, VgV, UVgO)
Kenntnisse in den Bereichen Anforderungsanalyse, Softwarearchitektur, Datenmodelle und Systemintegration sollten vorliegen
Fähigkeit zur IT-technischen Umsetzung von Konzepten zur Erneuerung und Weiterentwicklung/Ausbau der System- und Softwarearchitekturen
Kenntnisse im Ablauf des Verkehrsmanagements sind von Vorteil
Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsprozessen und Arbeitsanweisungen
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
Wissen über die Struktur der NLStBV bzw. die Nds. Landesverwaltung ist von Vorteil

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen
Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit
Entgeltgruppe E 12 TV-L
Besoldungsgruppe A 12 NBesO - eine Planstelle steht zur Verfügung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeit/Funktionszeit, Freizeitausgleich) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
30 Tage jährlich Erholungsurlaub
Corporate Benefits - ein Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten