Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter in der Funktion Leiterin / Leiter Applikations- und Sch[...]

Stellenbeschreibung:

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter in der FunktionLeiterin/Leiter Applikations- und Schnittstellensysteme (w/m/d)

Kennziffer: 009-26

Entgeltgruppe: EG13 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst …

neben der Leitung des Sachgebiets also die technische Administration der Applikations- und Schnittstellensysteme der IT‑Verfahren POLIKS, BIDAVIS und der Internetwache im 24/7-Betrieb sowie weitere zugewiesene Verfahren.

Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes mit unter anderem folgenden Aufgaben:
die Führungsverantwortung nach den Grundsätzen eines modernen Personalmanagements inklusive der Ausübung der Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
die kontinuierliche Personalentwicklung der anvertrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
die Koordinierung und die Priorisierung der Aufgaben im Sachgebiet.

Neben der verantwortungsvollen Funktion als Führungskraft erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben…

die Erstellung von Leistungsbeschreibungen/des Pflichtenheftes für externe Realisierungen/Ausschreibungen,
die Teilnahme an zugewiesenen Projekten mit besonderer Aufgabenvielfalt.

Sie führen die technische Administration der Applikations- und Schnittstellensysteme durch. Ihre Aufgaben hierbei umfassen unter anderem

die System- und Server-Installationen sowie deren Konfiguration,
die Überwachung der IT‑Systeme mit Hilfe von modernen Monitoring-Tools,
die Erstellung und die Pflege der Dokumentation, insbesondere von Betriebs- und Installationshandbüchern,
die Erstellung und Nutzung von Administrations-Tools und Skripten,
die Durchführung von Rufbereitschaften im Rahmen des 24/7-Betriebs.

Sie leiten verantwortlich den technischen Betrieb der Applikations- und Schnittstellensysteme. Hierbei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgabe

die Planung und die Durchführung von Erneuerungs- und Erweiterungsvorhaben der Server- und Systemarchitekturen, insbesondere für die Applikations- und Schnittstellensysteme,
die Prüfung auf Automatisierungsfähigkeit und ‑würdigkeit bei der Planung und der Durchführung,
die Erstellung und die Mitwirkung bei technischen Konzepten, z. B. Backup- oder Sicherheitskonzepte,
die Organisation von Fortbildungen und Schulungen der Mitarbeitenden,
die Bestimmung von technischen Anforderungen im Sinne des Funktionserhalts,
die Abstimmung mit dem Änderungsmanagement, dem Problemmanagement und weiteren beteiligten Stellen.

Sie verfügen über …

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) einer technischen Fachrichtung auf dem Gebiet der Informatik, der Informationstechnik, der Elektrotechnik bzw. einen mathematischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen bzw. technischen Studiengang

oder über gleichwertige Fähigkeiten und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung bzw. praktische Erfahrung in hochspezialisierten informations- und kommunikationstechnischen Bereichen.

Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …

gute Kenntnisse in den folgenden Themenbereichen:

Linux/Unix und Windows,
RedHat JBOSS- oder Wildfly-J2 EE-Applikationsserver, MS IIS,
Cloud- und Service-orientierte Software-Systeme, wie z. B. Docker, PODMAN, Kubernetes und Ansible,
in Schnittstellen-Protokollen und Datenaustauschformaten, wie z. B. TLS/SSL, sFTP/FTP, SCP, XML und JSON,
in relationalen Datenbanksystemen (z. B. Oracle und/oder MS SQL Server, My SQL, Maria DB oder PostgreSQL), der Datensicherung sowie der Datensicherheit.

Auch sind Ihnen die folgenden IT‑Themen nicht fremd:

die Programmiersprachen C++/C#, Java, Perl oder PHP,
ITIL und im ITSM,
der BSI-IT‑Grundschutz und der IT‑Organisationsrichtlinien,
Virtualisierungstechniken,
arbeiten mit dem Active Directory.
Sie besitzen breitgefächerte informationstechnische Grundlagenkenntnisse und kennen sich mit aktuellen Hard- und Softwareprodukten aus.

Darüber hinaus wünschen wir uns …

eine analytische, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise,
eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Eigenmotivation,
Teamplayereigenschaft mit hohem Qualitätsbewusstsein,
eine Dienstleistungs- und Serviceorientierung bei der Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen der Abteilung,
eine besondere Flexibilität,
Entscheidungsfreudigkeit,
sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C 2.

Da das Aufgabengebiet mit hohen Sicherheitsanforderungen verbunden ist, setzen wir Vorbildverhalten, Loyalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein voraus.

Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einer spannenden und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe mit ein. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Unterstützung in der Hauptstadt.

Wir bieten Ihnen …

eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;
die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen;
die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
30 Urlaubstage im Jahr;
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket

Weiterbildung
Wir bieten Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten und Fortbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung – alles während der Dienstzeit.
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)
Professionelles Onboarding
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum .

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage.

Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:

Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung (Berufsabschlusszeugnis), ggf. Qualifizierungsnachweise und Zertifikate, Kopie Führerschein, ggf. C2‑Deutschzertifikat, ggf. Aufenthaltstitel. Wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein.

Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss?

Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter unter