Sachgebietsleiter/in (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien

Sachgebietsleiter/in (w/m/d)

im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, am Dienstort Wangen.

Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Unsere Mitarbeitenden haben eine systemische, präventiv, sozialraumorientierte und interdisziplinäre Haltung.

• Sachgebietsleitung eines interdisziplinären Teams mit aktuell 12 Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen Allgemeiner Sozialer Dienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Wirtschaftliche Jugendhilfe
• Vertretung des Jugendamtes, Kooperation und Vernetzung im sozialen Raum bei Kommunen, freien Trägern, Gerichten, Kirchen und anderen sozialen Einrichtungen
• Sachbearbeitung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
• Fachliche Umsetzung der Prinzipien der Sozialraumorientierung und der präventiven Jugendhilfe
• Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII i.v.m. § 1666 BGB

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul-
  studium als Dipl. Sozialarbeiter/in, -pädagoge/in, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management
• Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
• Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise
• Sie haben einen guten Blick für Teamentwicklung und unterstützende Führungseigenschaften

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 bzw. S 17 (TVöD)
• Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12
• Eine unbefristete Einstellung als Führungskraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das Landratsamt Ravensburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und ermutigt deshalb Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

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