Sachgebietsleitung (m/w/d) Abfallwirtschaftsplanung und stellvertretende Abteilungsleitung Kommunale Abfallwirtschaft

Kurzüberblick

• Standort: Landeshauptstadt Düsseldorf
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Leitung, Weiterentwicklung und strategische Steuerung des Sachgebiets Abfallwirtschaftsplanung
• Fortschreibung und Umsetzung zentraler Konzepte wie Abfallwirtschafts- und Zero-Waste-Strategie sowie Optimierung der Entsorgungs- und Logistiksysteme
• Planung und Bewertung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Straßenreinigung und Winterdienst
• Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Informationsformate (zum Beispiel Abfallkalender, städtisches Beiblatt, Online-Kommunikation)
• Haushalts- und Gebührenmanagement inklusive Erstellung der Gebührenkalkulationen und Berichte für politische Gremien
• Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge und Systembetreibern
• Mitwirkung an komplexen Vergabe- und Ausschreibungsverfahren sowie an Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen der Abteilung
• Stellvertretung der Abteilungsleitung in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten

Anforderungen

• Beamte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen und Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation
• Beamte des allgemeinen Verwaltungsdienstes, die zur beruflichen Entwicklung durch modulare Qualifizierung oder Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 oder zur Eingruppierung ab EG 13 TVöD zugelassen sind
• abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss

Benefits

• Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich